就業的危險：你是否會放過？
從出生的時刻，你和你把你的第一次呼吸，你開始die.It氏只是一個事實的生活。並說明另一個真相：從一天，你是受僱於一家公司，你靠攏一天，你會提出 對。這可以是一個自然發生的或有目的切斷ties.Statistics顯示，平均每人將至少舉行11點50分在不同的工作會有什麼儘管如此被看作是一個傑出的 職業生涯。從一個工作，另一個是自然的進步，每一個工作或情況較踏腳石下。底線是，住在一地為您整個職業生涯中是不可 expected.Having說，我們可以看看被放過一個積極的經驗。這是一個移動的方式以及您的職業生涯中一個非常果斷的方式。有許多原因，如動議被縮減或 終止。無論什麼原因，是自由作出新的職業生涯將是一個積極的條件，引導你到你的下一個step.So什麼跡象表明您即將終止？它可以是任何一個或一 數如下：？部屬開始問你問題，你的責任呢？你的老闆顯示的是微觀管理方式增加對你？一些你的責任正在 帶走的嗎？你的下一個業績進行的審查改到一個較早的日期？在會議上與你的老闆，你知道他正在比以往更說明？您會收到更多的書面和口頭反饋信息少 你的表現？您還沒有收到提高較長時間量比平時？你知道你的老闆是觀察你比平常更多的？您的公司正在經歷一個downsizingWhen你開始看到跡象 您是在切割塊，而不是開始的情緒反應，不為您服務，看它是什麼。現在是時候繼續前進。下一步等待著您。開始探索您的職業選擇。不要等待 直到斧頭歸結。積極主動，以確定自己最好的下一個步驟。然後，當你放手，可慶祝的理由。您已經成功地完成這一階段你的職業生涯，現在是到 下一個。這是一個自然進程。這是有意的。您是正是你需要的地方。你是在用自己的方式下一個階段的成功，你的事業，和life.Copyright ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2005 TopDog集團所有權利reserved.David Richter是公認的權威的職業輔導和求職的支持。他花了多年在招聘，人員配備， 再就業，心理輔導和職業管理跨越多數行業和專業。大衛成立TopDog集團響應需要對應聘者有較高的素質和職業教練 支持互聯網上提供。大衛理解機制的成功。他制定了具體的戰略任何人都可以使用，以確保提供採訪和接受。他的豐富知識和經驗集 大衛除了在這一領域，讓他提供了豐富的資料和廣闊的一系列工具，資源和戰略沒有發現任何其他地方。他表現出了無數的求職者如何使自己與眾不同 並充分利用自己的潛力，以盡可能高的水平，使真正的區別在其職業生涯。大衛認為既是學士和碩士學位，在電氣工程和碩士在諮詢心理學。
文章來源: Messaggiamo.Com
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