越來越多的公司採用電話面試篩選
規劃和準備，然後再開始發送簡歷可以節省您的一些尷尬的時刻，當您收到這意外的call.You只是不知道什麼時候手機會響。比方說，電話鈴響了 正如你將要坐下來吃飯，但這次它不是令人討厭的電話推銷員-它是一個公司的招聘要求。的聲音在另一端的電話說，她呼籲有關你的簡歷發送6 週前。 '什麼-六個星期前？我發出了40次恢復在過去6個星期？你到底是誰和什麼是工作要調用的呢？'你已經措手不及！該電話的顯示屏的號召，隨時可以來 時間-白天還是晚上。有些面試者找到晚上的最佳時間趕上人們在家庭，在那裡他們將能更坦率交談。在這種情況下，你應該待命，準備接收電話 採訪在任何time.Even但你無法控制這些調用的時機，有一些步驟，您可以不被措手不及guard.1。除了獲取organized.Set您的資料，好像你要一 面對面的面試。有一個文件夾或與張貼廣告，你已經回答了，隨著公司信息。如果你有幾個版本的簡歷，附上一個有關特定工作張貼。保持 此文件夾在一個特定的地方，您可以找到它在不到一分鐘。當電話鈴聲在一個意想不到的時候，告訴來電舉行，然後抓住你的folder.2。被prepared.This的關鍵是任何採訪， 但在接受電話採訪時是必不可少的。實踐錄音機聽到水平的積極性，你的聲音。關鍵的電話採訪是樂觀的圖像投影通過您的聲音 聲音和文字你use.3。知道他們正在尋找for.Look在職位描述，看看該公司正尋求在候選人。如果你沒有一個很好的說明，看看其他張貼類似 職位，看看正在要求。比較您所提供的針對他們所尋找的。準備讓面試官知道你一個很好的比賽是為position.4。提醒household.Be肯定 每個人都在您的家庭-兒童，室友等，都知道，您將收到電話和公司的招聘。這款手機應當作出回答，禮貌，專業的方式。當你在它，使它 確保您的語音郵件，也是專業upbeat.Telephone面試，通常進行的一項人力資源工作人員或僱用的招聘，所用的甄別工具，節省時間和金錢。通過 問關鍵問題，面試確定它是否是值得的追求您提供進一步的作為候選人。在放映可能由幾個簡單的問題，或多達一小時grilling.Some一般 問題，你可能希望在電話甄別是：你為什麼離開你現在的工作？什麼樣的薪金/你在找工作呢？告訴我三個形容詞來描述you.Tell我一個時候，你不得不 解決問題用creativity.Do您有任何問題，我嗎？如果有一些特別的技能，資格你參加工作，例如技術技能或語言，可能有一些關於資格問題 在'工具的貿易。通過使用這項檢查是至關重要的推動下一個步驟：面對面的面試。這使得增加的壓力，你來展示自己的一個積極的，明確的方式。如果你 嘗試翼這個電話，您可能會達到死胡同在這個過程中。通過組織和編寫你會感到壓力時，這些要求做come.About的AuthorCarole馬丁是著名的作家，培訓師，一 採訪教練。她的書，'面試健身訓練工作簿'和'升壓你面試的IQ'（麥格勞山）已售出數千份世界各地。接收卡羅爾的免費求職面試技巧訪問她的網站
文章來源: Messaggiamo.Com
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