聯邦求職策略：7秘訣，助您成功
儘管不斷呼籲政治家和政策制定者統治的政府開支，美國聯邦政府仍然是最大的雇主在美國。據美國人事管理局， 目前有超過2,700,000員工，為聯邦政府公務員職位。對於幾乎所有的聯邦職位空缺，申請的數量超過現有職位數 至少tenfold.Why有如此多的美國人渴望聯邦工作？答案是多種多樣的。有的認為這是一種愛國的責任，而對他人的行為開明的自我利益。無論你的動機， 不過，好處是巨大的。簡單地說，山姆大叔是一個極好的boss.Working聯邦政府提供就業穩定，不能被複製，在私營部門。一旦一個新僱員 完成了預定的試用期（通常為一年），終身僱用制幾乎是保證。法律法規聯邦人事工作變得極其困難的防火，裁員，或 大多數員工被迫轉移。在少數情況下裁員發生時，流離失所的員工有非常優惠的待遇聘用類似的立場變得可用。其結果是，極少數 聯邦僱員曾經錯過了一天的工作，由於裁員off.Fringe權益，包括良好的退休計劃，也是一個主要的推動因素。衛生福利聯邦僱員一般 優於人士提供在私營部門，政府目前拿起更多的地價比大多數私營雇主。對於一個僱員報名參加藍十字/藍盾的家庭保險，為 例如，政府目前支付578美元的七七一美元每月保險費。退休福利是基於一個複雜的公式，包含了僱員的薪水，年資和退休的年齡，但 獨立研究一致決定，該計劃是優厚得多，幾乎所有私營部門employers.Federal工資也很有競爭力。 2005年，平均工資為全世界所有聯邦工作人員 是六零二零三美元。由於薪酬結構和政治現實，提出了幾乎每年保證。 2005年1月成立的提高3.5％。此外，工資的調整，是重大的僱員 大都市areas.Federal服務還提供了更大的發展機會比大多數其他雇主。在高級管理人員（稱為高級行政人員，或經濟局局長），薪資從 十點七五五萬美元到162100美元。目前有大約7000名員工在聯邦經濟局局長service.With所有這些好處，難怪許多求職者試圖土地的位置與聯邦政府。 雖然競爭非常激烈，這裡有一些重要的策略，可以幫助您在搜索：1。檢查政府的官方就業網站（http://www.usajobs.opm.gov）經常。幾乎每一個聯邦工作 空缺上市那裡，它每天都在更新。大部分空缺通知只開放一段時間大約3至4週，申請程序可以詳細，因此最好經常檢查，使 您就可以開始處理您的申請早在possible.2。避免服務，聲稱能幫助你的土地聯邦工作。保證你的公司工作的一個聯邦詐騙，這些服務無法做任何事情 你不能做yourself.3。願意接受減薪。雖然聯邦薪酬競爭力，補償結構中，工資很低，但通常開始迅速增加。每個聯邦工作有 啟動級別和一個“全面的性能”級。通常情況下，專業職務7年級開始在聯邦薪級（簡稱總表，7，或65 - 7），增加至65 - 9，65，11和GS - 12 在1年時間。對於僱員在華盛頓特區，這將意味著開始與年薪35.452美元但收入六十二點八八六美元，經過三年的服務（不包括政府的年度全薪 增加了約3％的速度增長）0.4。考慮“實習”的立場。這個詞有一個負面的含義，而是開始在指定的學員位置可以是一個巨大方式得到你的腳在山姆大叔 門。這些職位，一般要求沒有具體的工作經驗，通常是充滿在GS - 5級（$ 25,000 - $ 30,000美元）。由於許多聯邦職位只提供給現任或前任聯邦 員工工作作為見習一年或兩年也開啟了很多doors.5。經過仔細空缺通知。程序申請聯邦工作進行了精簡，近年來，但這是極其 重要的是你按照提供的說明文字。與私營的，聯邦招聘經理都必須遵守規範程序，無一例外。舉例來說，他們是 法律禁止的應用程序到達考慮截止日期後的空缺通知，甚至有一天晚。同樣，如果您沒有提交所要求的文件上的時間（成績單等）， 他們不能從你收集later.6。散了你的簡歷。這可能是很好的建議任何工作獵人，但它是特別重要的申請時，聯邦的位置，因為最初的方式一般事務級（即， 入職）的決定。許多空缺通知，可以填補任何65幾個不同的檔次，在哪一級新聘請的攜帶上取決於他或她多年的相關 就業歷史。這是一個鮮為人知的秘密，聯邦人事經理要啟動新員工在最高級別，他們有充分理由的，因為這樣他們可以最大限度地降低風險的營業額。大多數聯邦 誰離開政府的僱員在退休前的服務做在頭五年內的職業生涯，因為起薪在私營部門higher.So，你怎麼能幫助你的新的機構付給你更多？ 如果你這樣一個地位，因此很難獲得工作經驗，在您想要的領域，請記住，自我就業，如果合法，算作就業經驗聯邦僱用目的。例如，如果 你是呆在家裡的母親，其目標是重新進入勞動力作為一個作家，從您的家庭工作作為自由撰稿人3年便算作工作經驗的申請時，聯邦工作。 順便說一句，在這篇文章的日期，目前有27寫作和編輯職位列在美國招聘網站！7。首先，不要放棄。雖然競爭的聯邦工作可能會是困難的 好處是非常值得的努力。如同任何求職，大多數申請人不能期望將被拒絕了很多次，他們提供了一個位置。堅韌和積極的態度是你最重要的 assets.Sean Dunagan是品尼高Associates的總裁，一個基於網絡資源的自由職業和家庭為基礎的商業owners.For的更加偉大的信息，請訪問品尼高的網站，
文章來源: Messaggiamo.Com
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