感謝信：一個組成部分，你的職業生涯設計
有一個小的做法，是至關重要的利益產生了潛在的雇主。這是至關重要的，但很少有求職者實際上會it.What是什麼？在感謝信！面試專家一致認為，每個職位 獵人必須發送感謝信後，每次採訪。他們還指出，大多數人完全忽略這個位wisdom.In為了有一個巨大的優勢比其他候選人的工作，你想要發送 感謝信對所有人你符合天的採訪-行政助理，經理，面試，你見過誰的人已經做你的工作目標，所以我的簡歷on.One客戶端（我們稱之為 他邁克）是一名註冊樹藝和樹木護理專業在聖地亞哥地區。他的目標是進入諮詢arena.Very發言後不久，在電話中與業主的一個突出樹保健公司， 邁克郵寄一張字條感謝所有人對他的時間和考慮。一周之內，業主叫邁克和給他安排了一個非正式的指導，幫助邁克更多地了解諮詢方 樹care.Mike決定通過的提議，繼續他的尋找工作，他最近獲得相當好的位置。他給我發了電子郵件對他最近求職活動，說：“...，只是讓您知道， 感謝信一定要進行的塊保持敞開大門。我發出了三封信，並隨後提供了三個。“如果你不相信然而，由於下列原因綱要的意義派遣 感謝信：發送感謝信證明你是好了人。你僱用了最基本的人際技巧- 1顯示gratitude.It幫助企業記住您以後的採訪。你可以重申 您關注的立場，特別是在採訪了well.You可以使用感謝信總結幾個要點討論了採訪。您還可以添加任何你忘了告訴them.It 有可能增加您的親和與那些誰有權聘請you.It表明你是認真對待你的職業生涯design.It表明您是有組織，上面顯示的details.It 你出去你的方式表現出興趣的公司和/或position.If他們決定不考慮你的立場，也許他們知道另一個機會，適合你。您可以提到這一點在 感謝信，要求他們讓你在mind.The後接受採訪時感謝信不必有些怪異。下面是一個例子:~~~~~~~~~~~~~~謝謝你給我機會發言，今天與各位。正如我們討論過，我的 10年銷售經驗的外部是一個完美的適合你某某部件擴展到太平洋沿岸。鑑於亞洲的計劃，你會發現我的日語能力是非常value.Feel自由 與我聯繫在555-1234如果您有其他問題。我很感興趣position.Thank你，因為你的時間和consideration.Regards，Jane Doe的~~~~~~~~~~~~~~確定。現在你知道影響的感謝信 注意：可以在一個就業面試。還有沒有其他的機會，給他們？當然！一般規則是：任何人做了之後，你即使是最小的青睞，在job-hunt/career-design過程中， 發送個人一感謝信note.Was接待員在一家公司你打電話時做研究非常有幫助嗎？有沒有一個你的同事需要五分鐘，以幫助您的求職信？沒有人誰 已經做的工作，你想要做您提供一些有價值的見解？在找工作的，可令人沮喪。尤其令人鼓舞的是人？你應該向這些人的每一個簡短的手寫 感謝信表達自己的感謝他們的時間和assistance.To重申：阿感謝信大家誰去幫助您，給您的線索，或提供諮詢或指導，即使在最微不足道的方式。 這包括朋友，人們在你的公司或機構在做訪問過你的研究，臨時機構人員，行政助理，接待員，圖書管理員，公司的員工...任何人！這裡有 一些感謝信準則：報告中說明具體的個人與您發言。個性化了。避免強制性的，機械的基調。說到的，你交談或個人如何 治療you.Thank佑指出面試後應打印出來的優質文具的信箋匹配，您的簡歷。請記住，簽署了！保守的，手寫的感謝卡是適當的 所有這些朋友，同事，休閒接觸，幫助你沿著way.Send感謝信的第二天，在最新的。如果它到達一個星期後，你的意思是lost.If電子郵件情緒 感激之情，採取後續行動，感謝信或卡片mail.Use您的最佳判斷-這些都只是guidelines.The感謝信是非常重要的發現，並讓您的成功你找工作。和 因為大多數人都忘記了，或者簡直不這樣做，你會發現自己處於一個重要的advantage.About希爾的AuthorPeter獨特總裁簡歷，簡歷諮詢公司總部設在檀香山， 夏威夷。他的聯繫，通過他的網站：http://www.peterhill.biz; distinctiveresumes@yahoo.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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