你的軍隊建設的支持者：如何建立戰略合作關係，在工作的地方！
一旦你已經完成了任務獲得的門，自己的工作實際的工作事業發展的開始！你不久就會學會（如果您還沒有在其他地方），企業政治總是 你周圍。如果不是你的老闆是誰害怕你到他的工作是你的同事誰想要確保他們被視為“更好”比你時機成熟時，要求推廣。如果它沒有，你仍然 必須準備不到位被景觀，goated。從本質上避免在錯誤的位置在錯誤的時間，或者說，錯誤的東西！但一個人如何證明他們的偉大品質，視為 球隊的球員不會造成衝突與您的“競爭對手”（老闆和同事）？建立戰略聯盟，在工作場所是如何！什麼是建立戰略聯盟？沒錯，就是這樣不斷的溝通和 建立信任你必須做每天某些老闆，同事，甚至員工，你實際上可能是managing.Strategic通過公司的關係是非常重要的當談到時間 推廣（他們支持你）和時候，你可能會在“解僱”名單。有朋友在高的地方，是理想的解決方案。不過，在朋友的蔓延不僅在你的眼前，但在其他領域 地區/部門以及同樣important.There將是一個壞消息的時候可能會流傳對你，你可能永遠不會知道的！讓您的網絡壁球這些有害的謠言是理想的。因此，你 從來沒有將必須有能力捍衛你的性格，因為您的“網絡”已經做到了為you.So你如何發展戰略聯盟的公司嗎？按照下列步驟操作：在自己從不參與任何 閒話！不要給否定意見的同事或上司永遠支持你的頂頭上司私下交談總是保持私人！維護一個同事在你的加盟，如果他們是正確的。從不開玩笑 種族或性別問題。點頭不同意你的頭在每當有人作出過色的言論或笑話“班”的人。總讓人產生了懷疑。永遠不會防守總是微笑。永不 留言或大聲another.The的目標是被視為公平和平衡的人，人們可以信任的人。信託，又是一項較為重要的問題，成功和迅速增長的公司！從 電子圖書ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司©“的最佳人選！如何贏得比賽每次工作！”保羅伍德利是作者的“最佳人選！ -如何贏得就業每次遊戲！（，不公平 打比賽）。“訪問”的最佳人選！“網站在http://getrichnow.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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