要求招聘
我們都有職業目標,無論大小。這裡有一些問題,我收到了上個月從這些積極尋求新的employment.How許多版本的簡歷應我-為什麼? -理想的情況是,你應該 個性化您的簡歷每次申請工作。只列出你的經驗有關的工作你申請。排名第一的問題,我收到的簡歷,每天是他們無關 這使得信息的恢復時間太長,和難以read.Today的雇主想要看一眼你的簡歷在30秒以內,以決定他們是否願意進一步閱讀。無關信息使得 很難把重點放在有關要點,雇主更容易超越你的簡歷。如果您沒有時間寫了100個或更多的個人簡歷,寫簡歷一般為每一個不同類型的 位置你會申請。例如,如果您有工資,會計和行政經驗,寫簡歷的行政人員/助理,會計/簿記和工資 人員/管理人員。這樣一來,無論何種類型的想要申請的職位,有關資料將只點擊away.Do我真的需要寫感謝您寫信給雇主? -如果你想 站在人群中的數千種應用雇主可以接收,然後是。感謝您來信提供許多功能。首先,只有不到10 %的求職者都感謝你送的信。這意味著,如果 你做什麼,你將脫穎而出的人群。其次,它使你的名字前面的employer.Most雇主有數以百計的事情要做,每天,甚至更多的文件進行排序,通過在時機成熟時僱用。如果 你的簡歷是底部的樁,一個感謝信簡要的資格可以給他們期待-你。第三,它可以添加到您的簡歷或求職信。如果您忘記提到的東西, 或遇到更多的相關信息,這可以被添加到感謝信。底線是,感謝您注意將確保記住你的名字的時候,以hire.How我去 尋找新的工作後,被解僱/終止/縮小? -底線,是誠實的。如果你是縮小,說。除非你有30多年的工作經驗和每一個工作您在您已下崗, 誠實是最好的route.If雇主問你為什麼你不工作,您以前的工作了,告訴他們真相。更多的候選人被取消欺詐性索賠的比下崗以前。如果 您不知道在哪裡甚至尋找新的就業機會,試試這個。坐下來想想你的一切盡在您以前的工作。行政,銷售,營銷,製造,技術技能-一切。所有的 這些個人技能可能成為一種新的職業生涯。收件每個下來,然後優先考慮。每個技能數量多少的基礎上做你喜歡他們。當時間來搜索,申請職位使用 排名最高的技能。這將確保你可以做的工作,並享受它也! Cherilyn萊斯特,是一家專業招聘的奇利瓦克基礎,加拿大不列顛哥倫比亞省。她可以上達成
文章來源: Messaggiamo.Com
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