鵝卵石在你擦鞋不只會傷害你的腳,但造成背部和髖關節的問題!
跑CIO雜誌的一篇文章,題為“十大誤區CIO們往往把”寫的蘇珊閣下Cramm ,前任CIO和IT副總裁在塔克貝爾和CFO和執行副總裁雪佛蘭,一個塔克貝爾 subsidiary.I被嚇壞了她的第九屆錯誤---假裝你組織雜草真的untended flowers.My銘記立即去比較什麼是想花一天一起步行 圓你的鞋子。如果您有沒有這樣做之前,想像一個圓你的鞋子,而不僅僅是5秒,但我是想有一個小堅硬的岩石在你的腳下12 hours.It傷害,它的來回移動 擦鞋有時消失,然後重新出現在不同的地方。大多數人嘗試彌補步行不同,從而影響他們的姿態,或大步,引起疼痛的背部和臀部的努力 以盡量減少discomfort.Too經常組織失去方式容忍業績或行為鵝卵石,應當立即處理。由於採取行動可能會導致經理“看壞” , “制定一個聲譽” ,或以某種其他方式似乎是窮人的領導人,管理人員發展的模式或工作在應付一個問題,而不是處理it.Unfortunately ,在希望避免 對抗平庸下屬的工作,圍繞解決往往造成另一個問題,如髖部和背部疼痛來自卵石。你知道不稱職的工作人員時,他們看到它。他們怨恨做 額外的,並涵蓋別人誰不履行自己的體重。糟糕的就業市場和人才的離開,而不是繼續加以利用。多麼聰明的經理將在 顧問來解決這一問題所造成的錯誤僱用?此外,效果不佳的廢物您的時間,造成你投資的時間,你可以使用的戰略戰術,創造工作的解決方案引起 他們performance.This市場環境是一個讓您有機會取代表現差的工作人員與飢餓的渴望。如果輔導培訓,以支持改善下屬要么無法使用 或未能達到預期的結果,也沒有時間現在想找到一個優越的人才和解決您的problem.Why走動,以圓為12小時時,您可以停止,刪除您的運動鞋和擺脫 的不愉快在不到一分鐘的時間?傑夫奧特曼成功地幫助了許多公司領導人確定的管理和工作人員在技術,會計,財務,銷售,營銷和其他學科,因為 1971年。他還共同創辦您的下一個項目,一個網絡組重點是協助技術專業人員,他們的求職,經核證的領導人在人類項目是一個非營利組織, 助攻男性生活問題,以及執業心理治療師。如需求職或招聘信息,去http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com如果您想傑夫和他的公司為您提供幫助與聘用 工作人員,或如果您想幫助的戰略任務的變化,請發送電子郵件至他jeffaltman@cisny.com (如果您正在尋找一個新的位置,包括個人簡歷) 。
文章來源: Messaggiamo.Com
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