如何處理惡夢老闆
它可以發生在任何人。有一個變化的組織和-突然-你會發現自己工作的老闆從地獄。傲慢,苛刻的,愚昧的欺凌和麻木不仁。你離開嗎?你 反擊?這裡有一些久經考驗的辦法應對不可能老闆-和出來的top.1 。設法提高您confidenceThis是唯一最重要的成功指標。混蛋老闆 典型的工作,破壞你的自信心的全部時間。不要讓這種情況發生。念你的長處回自己。請說明所取得的成就。慶祝每success.2 。不要colludeStart期待 微妙的方式為您擁有自己回到勾結的混蛋老闆。當你找到他們,阻止他們一次。它太容易被接受的底片和盡量避免疼痛通過出售自己短。不去做 - EVER.3 。建立一個“領土”和控制entryMake確保您查看您的工作是很重要的。建立一個“領土” ,是身體,心理的一部分,你顯示別人看到你的工作是很重要的。對待 這種方式,確保自己和其他人也這樣做。這樣做的目的是要讓別人採取你認真的人誰做了重要的-甚至關鍵-未來的組織和它的business.4 。是 您自己的advocateDon't解釋你的想法你混蛋老闆,讓他把他們帶到人民誰的問題。可以肯定他將意味著他認為自己和他們將採取一切信貸。請確認您本 你自己的想法。嘗試第一次非正式會議-邀請少數人(加上你的老闆) ,以“幫您”的東西你要理清。利用機會的正式會議。不要嘗試 破壞或明顯繞過你的老闆。剛剛與骨骼的想法,並確保人們知道這是你們的。如果他試圖阻止你,說你之前獲得的反饋使他完成了主意。 您知道如何繁忙,他不想浪費時間,他的東西可能是impractical.5 。使用非正規讓人們看到您的abilityUse非正式會議-工作後說,那裡的人民公正 聊天-談隨便你的想法和您所取得的。如果它們存在的話,做出點去。如果他們不這樣做,開始一些。被看作是周圍的人交談的人分發。這樣,人們會認識到 您作為一個重要person.6 。開發您staffWork像您可以開發您自己的工作人員。他們將一切你的老闆是不會給你。沒有讓人們注意到速度超過能力,忠誠的工作人員告訴誰 大家一個偉大的老闆他們。如果你是下面的人領導,向上快速-和他們忠於你-他們會推你提前them.7 。口耳相傳的subtlyCopy權人對您的郵件, 但它巧妙。不要複製的每一個人。這將使你看看出風頭。只要問問自己,還有誰(除了你的老闆)的合法權益-還有誰可以找到真正的你說 有益-並將它們添加到cc'd list.8 。建立投資組合的最佳workUse它提醒自己的價值,並提升您的自信。它也將是非常方便的,如果您需要考慮越來越 另一份工作適合你的能力更好地(和另一個老闆誰不是一個混蛋) ,需要修改您的CV/resume.9 。文件,文件!讓您的文件和文書工作細緻。一切重要文件。如果 你混蛋老闆試圖責怪你自己的錯誤,請確認你已經證明,你沒有什麼你應該這樣做。從來沒有爭辯或生氣。讓事實說話themselves.10 。對待 其他wellAlways對待別人正如你希望他們對待你。如果你想給你的成就認真,確保這就是你做。如果您希望他們看到你的人很重要,對待自己, 方式。沒有人會看到你更多的有用的或重要的不是你看到yourself.11 。永遠,永遠fightNever抱怨。從來沒有抱怨。人們很少容忍-或權益-其他的問題, 尤其是如果他們暗淡或可能造成麻煩。如果您鬥爭,人們會避免捲入。如果你抱怨,他們會盡量保持了。如果你抱怨,他們會看到你的問題。慷慨的 好評。人都喜歡得到讚揚和承認-和愛的人誰給他們這樣做。你越是讚美他人-與理由-他們會更讚美你。這同樣適用於criticism.12 。應該得到 successBe和慷慨的幫助您滿足大家對你的行動。他們會記得你為它並不會試圖拉你一旦你達到更高的東西。每個人都確信-並說-你豐富 值得您的成功。公司並沒有民主,但頂端的人不會有無視公眾opinion.Organizations像clubsThe人誰去的頂部位置選擇他們喜歡別人。他們不 選擇問題的人,他們不信任。您需要建立三件事毫無疑問: 1 。您未你怎麼做today.2 。你完全trustworthy.3 。你是一個非常好的人有around.Do 這和您將不可阻擋-無論你的老闆says.Adrian寫道總統野人的人誰不想幫助他們面臨的困境每日工作。他已經超過25條,向領先的英國和 美國出版物和曾經登上紐約時報,華爾街日報,今日美國報和芝加哥Tribune.Visit他的博客上的跌宕起伏的商業生活。
文章來源: Messaggiamo.Com
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