關於您的工作
我喜歡西蒙, 三位法官的當中一個在美國神像。我發現他的反饋refreshingly 誠實。並且當他的詞使我震驚以他們的自我使受傷的潛力, 傳統感覺好, 讓你下來容易, 糖衣反饋不是禮物。它是困難告訴某人他們不是足夠好的並且他們的夢想不發生, 至少在這個地點。但不告訴他們是沒有禮物或者。一些兢爭者起而應付他投擲在他們的挑戰。一些不。並且, 一些不能。哪個是您?
最影響我在我的事業的人民是那些給我最堅硬的批評。觸擊以一個挫傷自我好幾天, 或偶爾幾個月, 他們的反饋不可避免地幫助我做出正確的生活選擇改善, 改變方向, 或停留路線以強度。實際上, 是最堅硬的在我的上司是那個我感謝多數。好不是足夠好的如果我是可勝任更好, 並且她是快指出那是。沒有糖塗層從她。並且滑稽的事? 當我對我自己是誠實的, 我知道她正確。
是誠實的對你自己是挑戰的當中一個對贏取在工作。我們全部有天分和能力, 但他們總不是在我們追求在工作的區域。我跑了在我的事業的許多人民有美國神像綜合症狀(AIS) 。像神像兢爭者auditioning 以一點點或沒有唱歌能力, 這人民相信他們在什麼上是好的他們。他們無法瞭解為什麼他們不得到促進、卓著的回顧, 或最高的增量。他們觀看自己作為varsity 隊材料, 但他們演奏以小輩varsity 技能。
當我是新生在斯坦福, 我得到了D 在生物。斯坦福被分級在響鈴曲線, 如此84% 也許傳統上投入我在B 類別, 是在類底部附近。習慣A, 第一季度等級把我吵醒。起初, 我合理化了D 在斯坦福是A 或B 在多數其他學校。但, 現實戰勝。我不是在其它學校。如果我打算競爭在學校我是在, 它是時候使用更多比高中技能帶來結果。
您努力嗎? 您是像您能是得到培養、促進, 或更加有趣的工作一樣? 如果這些是您要的事, 不要遭受AIS 。給自己某些西蒙esk 反饋。自我在旁邊。對問題的西蒙esk 答復, "多麼好的是您?" 並且"是您在右場?" 提議您一次機會在獲得愉快和成功在工作。答復授予您選擇: 您能停留路線; 發現一個比賽場在您的技能水準; 改進您的技能競爭您是的地方; 或變動方向。
(c) 2004 年南S. Russell 。版權所有。
標誌接受南的自由雙週eColumn 在 http://www.winningatworking.com 。 南Russell 最近花費了經過二十年在管理, 與QVC 作為副總統。她舉行了領導地位在人力資源發展、通信、行銷和線路管理。南有B.A. 從斯坦福大學和M.A. 從密執安大學。當前從事她的第一本書, 贏取在工作: 10 個教訓被分享, 南是作家、專欄作家、小企業所有者, 和網上輔導員。參觀 http://www.nanrussell.com 或聯絡南在 info@nanrussell.com。
文章來源: Messaggiamo.Com
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