如何打入無形就業市場
有一家公司在你的領域，你會喜歡的工作呢？你以為，因為你沒有看到他們的廣告中的職位分類或張貼在其網站上，他們沒有開口？這可能是也可能不是 如此。真理是，只有大約五分之一的就業機會實際上是廣告！以下是如何打入巨大的“無形”工作market.1。製作公司列表您想工作，有可能有 位置在您的領域。當編寫您的清單，做一些研究，並做筆記，對每家公司。您將使用該later.2。獲取名稱的人誰的公司有能力為您提供一份工作。 只需致電每家公司的主要號碼和要求的名稱（請他們明言）和職務的經理在您的領域的專門知識（或檢查，看看這個資料可在其網站上）。如果可能的話， 也得到他們的電子郵件地址和直接的電話號碼。不要讓接待員給你的名稱，人力資源管理器（除非該部門是您正試圖找到工作），因為你的第一個 聯繫點應與招聘經理在您的field.3。編寫和發送引人注目的求職信和簡歷。解決這個問題具體的招聘經理在您的領域。應在saluation 包括他/她的姓名和頭銜。 （使用類似“親愛的招聘負責人”的未經請求的信件可能會導致它被扔在垃圾。）說一些具體的有關該公司的（顯示你有一個 真正的利益，也有研究），並解釋你的技能和資格將有助於他們實現goals.If您可以參考別人的收件人知道，這將會給你的信了很大的推動。為了 例如，“教主瓊斯在您的會計部門提到，你可能有需要的人的背景，直接營銷”（或任何你的字段）。是的，這是擅用他人名義，和它的作品！如果你 還沒有一個名字下降，做一些網絡...大家談談你知道，看看他們是否知道誰在該公司工作，參加協會的成員，誰可能為這家公司工作，去貿易展覽會 他們可能參加...等等等等forth.Your求職信非常重要，因為這是你第一次接觸與招聘經理。它需要一個強大的印象。如果你需要一些技巧， 做一個網上搜索“求職信樣本。”附上一份自定義您的信件的恢復與每個字母越多你的簡歷發送到不同的公司，更大的機會是找到一個 從未打過廣告的開幕式和著陸的interview.4。後續同人民群眾您發送求職信和簡歷。您可以通過電郵或致電他們。這裡有一個總體思路是什麼您想要說： “我的名字是_________。我是直接營銷（或任何你的職位是），我最近向你發送了求職信和簡歷。我知道你非常忙，但我將不勝感激，如果你能 驗證您收到它...我很感興趣，你的公司工作，並熱切地希望您展示如何，我可以是一個促進你的團隊成員....我喜歡與你說話的人（如果這樣的電子郵件） 或接觸到的一個信息面試...“如果你把他們的電子郵件或郵件上留下他們的語音郵件，結束：”請與我聯繫在您方便的...“（留下您的聯繫方式...電話號碼 和電子郵件地址）。任何其他步驟採取將取決於成功的這一個。你可能想跟進一次，大約10天之後，如果你沒有得到任何響應你第一次接觸。但是，不要繼續 對它的追求之後，...集中你的求職活動elsewhere.Even如果多數人你說有聯繫，目前沒有開口，這並不一定是浪費的步驟。你都在展示 積極的態度，和雇主欣賞動力和雄心壯志。你可這樣一個偉大的印象，你會記住盡快打開了一個空缺！邦妮洛是作者流行的面試成功 免費的信息系統和包裝E鋅，“職業生活時代。”找到這些問題和其他強大的事業建設資源和技巧在她的網站：http://www.best-interview-strategies.com。
文章來源: Messaggiamo.Com
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