當一切都沒有得到很好的工作
當一切都沒有得到很好的工作，你怎麼辦？你很快感到沮喪和不滿？你看看每一種情況作為一個煩人的挑戰，或作為一個機會，學到新的東西？你有沒有 考慮尋找工作的問題從精神的角度看？當您在工作中從精神的角度來看，你會看到，有經驗為您的學習。讓我們看看一對夫婦的情況下，您 或者您知道可能遇到的。我們將在每一個場景從一個典型的觀點，並從精神perspective.Difficulty與老闆或合作WorkerNormally ，我們認為，一個困難就是老闆 說，困難的。採取一切手段，你很可能不是第一個人誰沒有得到與他們相處。因此，它不能被你誰需要改變，而是老闆change.From需要一種精神的思維方式， 你應該問問自己， “這是什麼人想教我？ ” （我們不是在談論工作的任務。 ）想了一會兒，又是什麼關於此人確實加劇嗎？列出所有 他們討厭的屬性。此人是如何讓你感覺？你有什麼煩惱的最？對比老闆或同事的屬性清單到您自己的行為。哪些特徵你有共同點？展望 在這種情況從這個角度看，你突然意識到，特點，煩擾你是相同的特點，你體現。承認和欣賞你的老闆或同事為他們展示 您需要什麼改變。如果您的特點是不一樣，尋找經驗教訓，他們的教學you.Not獲得當之無愧的加薪或PromotionFirst的一切，讓我們假設您的雇主 沒有任何財政困難，並給予引起其他員工。通常，我們會認為我們的老闆或雇主是蝨子和小氣鬼。我們要問，為什麼我們是唯一的人沒有得到 1 raise.Looking在這種情況下從精神的角度來看，我們需要思考為什麼會發生在你，而不是其他任何人。反思你如何價值你和你的工作。你分自覺 認為你是不是值得加薪？你會發現的看法，沒有值得開始你和你的心態。這是你的自我形象，得到預測向外。另一些“見” 的形象，您為自己和行為accordingly.Instead的憤怒與你的雇主，努力增加您的自我價值。有一次，您提高自我價值那麼世界其他地區的承認 您的轉變，並據此採取行動支付你怎麼是worth.You恨你的工作和你就不能是否可以另DayWhen你恨你的工作，很容易造成你的雇主的原因很多，你瞧不起 你的任務。也許，你感到不滿，因為你的老闆拒絕您的休假請求或者你煩惱的是，你是遠遠超過合格和優秀的人誰是你supervisor.From精神 角度看，你看，為什麼你是住在一個工作，你的仇恨呢？您可能會說這樣， “我有良好的健康益處和風險不能改變的公司。 ”或“我已經 花了十五年的這家公司，我將失去我退休，如果我離開。 “請記住，所有這些”理由“只是藉口。沒錯只是excuses.Instead讓你不滿 雇主，你需要看一看你為什麼感覺如此質疑離開。什麼是真正讓你有？大多數時候，我們留在工作，我們的仇恨，因為害怕。對未知的恐懼。擔心，我不能 取得同樣或更好的醫療保險。擔心，我要失敗的一份新工作。害怕被太舊。怕什麼，一切。這是擔心，真正讓你停留在一個地方，你真的不想 be.If您花點時間探索你的恐懼，你會意識到你正在呼籲採取新的方向，在您的職業生涯。一旦你放開恐懼和接受變化，您會看到，你應該已經離開 的思想統一到你的生活，你會發現，你的困難是在現實的祝福變相.------------------------------- -關於作者： --------------------------------特麗薩卡斯特羅，工商管理碩士學位，是職業生涯 教練，發言者和作者的黑暗在黎明： 70秘密的自我發現和秘訣，發現您夢想的工作。訪問http://www.DiscoverYourDreamJob.com欲了解更多信息和註冊
文章來源: Messaggiamo.Com
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