HRIS好處自動化定義
其中最重要的特徵是一個典型的人力資源信息系統軟件應用程序的功能是自動化的困難和耗時的過程，人力資源管理信息系統（HRIS）的好處。該 本文的目的是定義的典型功能，您可以期望看到在今天的頂級人力資源管理軟件應用的好處。
•HRIS的好處 政府
Ø HRIS福利計劃 - 與任何HRIS福利制度，將會為您提供的能力設立規則或福利計劃招收員工進入和 有這些規則自動計算僱員，雇主，費用根據家屬所覆蓋，收入，年齡，或貢獻。
當涉及到HRIS福利制度，這是一種 最棘手的領域設置。如果您正計劃自實施應用，我不建議，您可能要評估緩解成立福利計劃在您的系統評價。
Ø報告 - HRIS福利報告顯示個別僱員參加計劃的總成本，將證明是非常有用的權益報表的審計，以確保你 計費正確的金額。
Ø人力資源信息系統的好處報表 - 當我進行演示的人力資源應用軟件，這總是一個最流行的項目和最 廠商對市場將提供它。這些人力資源信息系統的好處報表提供給員工的報酬總額的聲明顯示，不僅是他們的工資，而且還為他們支付了什麼好處。這是一個恥辱， 許多員工不理解多少雇主支付他們的利益，直到他們火冒三丈了COBRA金額。
•HRIS福利開放註冊 - HRIS效益公開賽 招生往往是在一個人力資源信息系統軟件的功能員工自助服務選項，或人力資源信息系統軟件公司可能會出售該系統作為一個獨立的功能。一個人力資源信息系統軟件管理員創建了一系列的嚮導 旨在引導員工通過招收過程中的利益。工作流可以添加到這個過程，使員工的變化，這些變化，必須經指定的人你之前 其實去住的變化。
•人力資源信息系統的接口，以效益提供商 - 這個選項已經變得非常流行，在過去數年。基本上，HRIS供應商創建一個受益 接口之間的HRIS系統供應商和你的利益。因此，消除了大量的複式兩個系統之間。
•HRIS福利眼鏡蛇管理 - 該功能跟踪COBRA千差萬別。該提供你正在使用的可能只是提供COBRA信件和陳述或提供一個完整的COBRA服務。重要的是要了解您的需求上 這個問題，並確保你選擇的供應商滿足這些需求。
文章來源: Messaggiamo.Com
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