養老金計劃
如果您有一個養老金計劃在工作您將想要讀這並且如果您不您更將要因為它影響您的退休帳戶。
有由雇主設置到位的二种正式退休計劃。最少複雜是您被允許做您自己的貢獻的被定義的貢獻並且您的雇主也許並且做匹配的貢獻什麼的百分比您投入。在退休您出去什麼您投入在加上所有增殖。您更貢獻您更吃退休。設法得到多數回歸為數額在水池的一個專業貨幣管理人處理金錢。他通常被支付數額財產的百分比在水池, 不是在表現。
有時大共同基金譬如保真度或Janus 是經理並且您被允許選擇從安置您的現金的6 或8 不同共同基金。他們不鼓勵您轉換從資金對資金既使您是的資金是在執行之下。
被定義的好處養老金計劃是好為雇員。它陳述您將接受月度在退休的數額。您的貢獻數額是固定的並且公司產生變化是肯定的有足夠的金錢在您的帳戶因此您將被支付數額被指定。退休金經理必須使用一張保險統計的桌計算多少金錢是必要每年被安置在水池。
最近它被發現許多公司是使用虛幻率返回圖為利潤估計。什麼公司被允許做根據當前的法律將增加演算任一過剩來他們的底線。現在看起來那些數字是遠的因此代替您的公司顯示大贏利他們將去年顯示損失。假設您的經理計算計劃會增長在10%
並且它只現在增長在5% 。這能有disasterous 影響在您的公司的底線和一定在您的公司的股票價格。
您也許想要要求您的公司控制器或財務官一個報告關於怎樣您的養老金計劃做□包括什麼假定他們做為回收投資。
在一個長期牛市共同基金很好, 但在一個長期熊市上共同基金將丟失錢。沒人談論這, 特別是共同基金, 但這是一個明顯的事實當您跨步回到神色在整體市場表現過去75
年。
在熊市期間有只您能有在401K 或其它退休帳戶之內保護自己免受損失的二類型帳戶? 或金融市場帳戶或固定收入債券共同基金。改善檢查它。
Al 托馬斯的書, "如果它不上升, 不買它!" 幫助上千群眾掙金錢和保留他們的贏利以他簡單的2 步方法。讀第一章節在
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文章來源: Messaggiamo.Com
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