它並不總是你說的話
一個主要來源是incongruence通信故障之間的話，有人說和非語言信號，他們發送，主要是因為我們忽視了基本的真理：你不能沒有溝通。 每一秒鐘，我們在場的另外，我們在不斷地傳送和接收郵件，往往是沉默的，非語言訊息，可以增強我們溝通的效率或有損於它。這些 非字符號的第一件事，我們通知他人的第一件事，他們通知我們。他們提供有關性別，年齡，喜好，情感，和組membership.One問題 與非語言交際的是，它不是一個精確的語言。沒有非語言字典，提供對這些符號的含義; nonverbals往往是含糊不清或無意的;非言語 溝通是連續的;和比較，言語交際，非語言交際是非常容易發生誤解。然而，研究表明，超過60 ％的含義是交換發件人 和接收與非字符號。換句話說，非常的事情，人們認為最容易是最準確的。這是任何想知道的溝通問題的核心是這麼多的分歧呢？ 進一步使問題複雜化，老闆經常告訴我，他們沒有“打算”為市民提供的信息以某種方式。另一些人誤解了。然而，現實情況是，我們的意圖不說的響亮 作為我們的行動。畢竟，道高營業額鋪設好intentions.Nonverbal通信尤其是有說服力的和強大的溝通感情。當有差異 我們說的話和我們的非語言訊息顯示，接收，而且往往是，將信託的真實性非語言顯示的感情超過了口頭解釋的。由於這些情緒 常常難以控制，他們往往會洩漏通過警示提示我們的緊張，憤怒，煩惱，或其他的感情。我們並不總是知道，我們是強大的郵件發送破壞 消息我們正在試圖傳達。為了幫助理解的一些方式，我們破壞我們最大的努力，這裡有一些原則的非語言交際與應用 工作場所： ÃÆ'Ã仙， ¬ à ¡ Ã⠀山，尊重空間。利用空間是指個人空間和屬地。個人空間是泡沫，周圍的人。常設18英寸或更密切的，在 美國文化，使其他的人感到不舒服。一般來說，美國人是最舒適的當其他人至少一個手臂的長度， 3-4英尺。但是，這並不是普遍的。在許多其他 文化，站在這遠離可導致其他感覺snubbed.Territoriality指我們的“草坪” 。在工作中，這將是一個辦公室，辦公桌，一台電腦，等我們不想讓別人使用我們的東西， 即使他們真的該公司的事情。在進入我們的辦公室，我們可能希望人們敲門幀，即使大門是敞開的。違反個人空間或屬地經常會 引發防禦reaction.ÃƒÆ ' à仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家流露出自信。行動語言，包括動議，手勢，和姿態。一個東西的是主教練負責人攜帶自己的 這樣一種方式，他們溝通平衡。尋找自信會引起別人相信你，即使你不是。站著或坐在高，肩膀回到空中通信的權力。一個提示我 客戶是為了避免誘惑，把你的手在你的單圈當你坐下，因為這樣做鼓勵肩膀不景氣向前發展。攻絲，點頭，以及隨風搖曳的是緊張的習慣，可以偏離 您的專業形象。高於一切，避免指向。這是一個最國防建設，恐嚇的姿態，一個老闆可以use.ÃƒÆ ' à仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家握手風格。那個 握手，第一次，也許最重要的，如果不是唯一的，可接受的形式的接觸在工作場所，是極為重要的，因為人們賦予這麼多的重量，以其優點。男人似乎知道如何握手 相互合作，但往往是婦女沒有實踐握手所有，男人不知道如何動搖的手一女。所有適用同樣的規則。握手應該堅定，而不是粉碎。整個一方面應 參與，不僅僅是指尖，和男女雙方必須避免的誘惑把手腕的其他人，從而使自己的手放在上方其他。這通常是被視為行為 侵略，並可能開始對負面的事情說明。除了極少數例外，其他形式的接觸工作場所的，應當避免。在大多數情況下，既不色情讚賞兩手握手或 握手，涉及觸及對方的肩膀或arm.ÃƒÆ ' à仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家看著他們的眼睛和意思。眼神接觸是指兩個友好和侵略。眼神接觸似乎 當人們尋求反饋或其他反應，或當他們想要的信號，即他們要溝通。它鼓勵互動信號的溝通渠道，是開放的，接收器 願意聽。美國文化中，尋找人的眼睛傳達誠實，熱情，和良好意願;缺乏目光接觸，往往使人們懷疑。人們經常解釋沒有眼睛 聯繫是一個指標，不關心，冷漠，粗魯，或欺騙。然而，目光持續時間超過10秒鐘，通常被視為敵對或flirtatious.ÃƒÆ ' à仙， ¬ à ¡ Ã⠀山，現在 專業形象。物理演示包括物體我們顯示，有意或無意地傳送郵件簡介。這比任何其他領域的非語言溝通，收到了巨大的 的關注。書約翰噸莫洛伊的著裝為成功為我們提供了數據的基礎後，我們決定專業著裝和presentation.ÃƒÆ ' à仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家以及說話。 Paralanguage指的是我們發言的時候，非語言要素的人的聲音。它包括所有的語言和伴隨的所有線索的個人聲樂使用通訊：音高，利率， 拐點，數量，質量，發音，平整度和豐滿。認識paralanguage可以幫助發件人表現出更多的興趣和熱情的話時，提出了一個更動畫時尚。如果您的企業 要求您溝通通過電話或電話， paralanguage將是極其重要的，因為它為你將是唯一形式的非語言交際的接收機將。為了改善這一 區，磁帶記錄自己。是你的速度太快了？響亮的聲音就夠了嗎？ ÃÆ'Ã仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家創造一種環境，溝通。環境是指所有的因素，環境， 影響通信氣候：溫度，座位安排，海拔差異，和顏色。往往是在文化上適當確定，但也有一些一般性的真理。人誰試圖 溝通，平等都應該有同樣的高度。換言之，雙方應坐下或站立。障礙，就像登上領獎台和表格，建立人與人之間的距離。亞瑟王有權知道 創造平等的時候，他坐在騎士的圓桌會議，以便沒有人會在任何更有利的地位比任何人都else.ÃƒÆ ' à仙， ¬ à ¡ Ã⠀山，尊重別人的時間。使用時間也 不同文化的文化。在美國，是“時間”是指參與者在幾分鐘的時間早。正在“過時”的東西後。正如我剛才所說，誰是老闆 不斷出現晚會見她直接報告發出了一個響亮的信息，即他們是沒有重要的是她，不管她的話可能表明與此相反。人民的權力和地位可以顯示 晚逃脫它在短期內。然而，從長遠來看，不尊重別人的時間成本你可以在失去信任和rapport.ÃƒÆ ' à仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家認識的分歧。 另一種非語言交際原則，進一步妥協有效的溝通是，它是文化的教訓，是出於文化規範。當然，任何時候，我們訪問另一個國家，我們做好 學習他們的非語言的語言，即使我們不能掌握自己的口頭語言。然而，文化規範我們的邊界內生存太多。例如，有顯著性差異的方式男人和女人 通過溝通，非語言交際。婦女往往比男子微笑著做，往往是當他們不開心。同樣，婦女往往點頭當他們聽。另一名女子常常將解碼，這意味著，她 以下是談話，這可能是準確的。但大多數男人會認為她是同意他們，因為他們通常不點頭，除非他們同意。她微笑著點頭的習慣，大多數婦女遇到麻煩 打破，因此，當我教練的女性nodder或smiler ，我鼓勵她，以確保她，使用明確的，具體的語言來溝通她的真perceptions.ÃƒÆ ' à仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家要注意 聲樂拐點。一種趨勢男子和婦女，最近已席捲全國的“ upspeak 。 ”這是一個拐點的聲音，使喇叭聲，彷彿她是問問題 當她的實際發言。這通常是企圖爭取從接收一些認識理解。例如，她會說， “因此，我呼籲蒂姆？副總裁行動？ ，看看他們是否 有固定的供應鏈問題？他說，他將打電話給我回前十。 “這些問題似乎問， ”你明白嗎？ “ ”你跟著我？ “但他們也溝通不確定性 並希望批准。既破壞了發件人的立場strength.ConclusionIn工作場所，其目的是要提高通信性能和產生更好的結果。但是，這並不是件容易的事。 特別是在艱難的討論，老闆將要特別注意這兩個詞和非詞的符號，他們的選擇。有缺陷的技術可以迅速把會議變成徒勞的論點。儘管 你盡了最大努力，但是，你有時會發現自己可以直接參與衝突或對周圍的one.Dr.琳達亨曼講經驗。超過25年，她已幫助軍事 組織，小型企業和財富500強公司扭轉局面的獲得正確的人在正確的地點做正確的thing.Linda擁有學士學位的溝通，兩個碩士 度在人際溝通和組織的發展，博士學位在組織系統。她的經驗相結合，作為一個組織的教育心理學家與她在商界，她提供 她的客戶評估，培訓，諮詢和培訓解決方案，務實的態度和良好的基礎。專業評估的甄選，晉升和發展，琳達幫助
文章來源: Messaggiamo.Com
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