創新的管理?情感,習慣,文化,很難改變!
創造力可以被定義為查明問題和想法的產生,而創新可以被定義為理念的選擇,發展和commercialisation.There是不同的流程,提高問題 識別和理念產生,同樣,不同的流程,提高思想的選擇,開發和商業化。雖然沒有消防通道,以確保商業上的成功,這些流程的改善 的概率是好點子就會生成和選擇,並投資開發和商業化的想法不會wasted.However,富蘭克林(2003)認為,即使是發達國家和偉大的想法 商業化精闢可能無法成功,因為文化,情感和習慣的障礙。即使顯然更便宜,更簡單和更有效的想法不採取off.Whilst有系統,如S形曲線 幫助預測和確定的幅度,這些障礙,因此成功的商業化風險的本質,他們使他們很難和牽制在任何數量或質量 analysis.The實力的文化,情感和習慣的障礙,可以從下面的例子:1)11萬人死於艾滋病在非洲。然而,有一個禁忌對避孕套use.b)公制 顯然是一個偉大的制度,幾乎動用了世界各地?除了在美國States.c)自動取款機?現金點機器?開始並沒有起飛,因為人們認為,他們沒有權利 獲取金錢,以便easily.d)壞血病是盛行多年的治療?檸檬汁嗎?被稱為,但沒有得到認可,作為一個合法的治愈centuries.e)污水處理系統,僅今天是通過農村和 貧困地區的world.These主題涵蓋深入的MBA學位論文的管理創新與創新,它可以購買(連同創意創新自助審計,好主意發電機 軟件和Power Point演示)由http://www.managing-creativity.com.You也可以得到定期,免費通訊輸入您的電子郵件地址本site.You可以自由地重現此文章,只要 由於沒有作出改變和作者的姓名和網站的網址是retained.Kal主教工商管理是企業管理顧問總部設在英國倫敦。他曾諮詢的視覺媒體和軟件行業,客戶包括 東芝和倫敦交通局。他領導即興創作和創新研討會,展出作品在舊金山,洛杉磯,倫敦,並寫了多少劇本。他是一個充滿激情的旅客。他
文章來源: Messaggiamo.Com
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