招聘-什麼youre真的，真的找
想像一下，你是一個體育教練，你需要一個新的球員在球隊。你會走到街上有人在說- “我要你來為我的球隊。我會訓練你成為最佳球員的 國家。“聽起來有點可笑，不是嗎？什麼你可能做的就是看其他球隊的選手。另一方面，你可能決定找一些年輕球員，你可以發展你的團隊。所以你花費 一段時間尋找球員在學校和colleges.What是它，你正在尋找當你看這些年青人或更成熟的球員？是否會遇到遊戲或者一個全面的知識 應當如何發揮，甚至只是一個良好的全面的球員。所有這些將是一件好事，但有什麼你真正需要的是-人才！你要查找的禮物或天賦或能力，以達到您 結果。如果您正在尋找一個守門員，那麼你要找的人的額外的東西保持反對得分。如果您正在尋找一個射手，或邊鋒或四分之一當時它的 同樣的故事，您正在尋找talent.It其實並不重要多久，他們已被一名球員或他們是否有一個偉大的知識的遊戲-你只需要他們生產results.It氏當你沒有什麼不同'重 有人挑選新的團隊-你正在尋找人才。那是一個不同的人才，為每一項工作。它可以是：*的人才來拆開發動機和重建它創記錄的時間*的人才，才能使其他的人 安心*人才產生的報告，顯示清晰，便於閱讀*的人才來說服人們購買你的產品或serviceBe絕對清楚你需要做的這個人-留在你的前列 考慮到你的成果，最終評判on.Use你的才幹，是happyIt的重要你僱用的人是幸福的新工作。想想看因為你擅長的，有才華，你有， 您可以做的事情比許多人。你喜歡做什麼它是，它使你幸福嗎？我相信這does.When人用他們的才華在他們的工作-他們做什麼最好的，它使他們高興。它使 顧客滿意，這使老闆高興，這使得人的生產能力。很可惜，這不是在這樣的world.The蓋洛普組織做了一些研究，要求以百萬計的僱員 世界各國應對這句話- “在工作中，我有機會做我每天都做最好。”結果令人吃驚，只有30％的僱員能夠回答是肯定的。 而且這極不可能，剩下的70％將達到世界級performance.If您想在您的企業成功和您的團隊-人民選擇自己最擅長的，他們有人才for.Discover 如何面試，招聘最優秀的人民對您的團隊！艾倫費爾韋瑟是作者的“如何獲得更多的銷售所選擇最佳團隊”這本書是擠滿了實用的東西，你可以做呢？製造 您的生活更輕鬆，實現您的業務goals.Click現在在這裡：http://www.howtogetmoresales.com http://www.alanfairweather.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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