創新,思想的選擇,估價
沒有消防通道,以確保商業上的成功,而是一個機會,可以最大限度地選擇那些想法,最有可能取得成功。組織短期的R & D資源必須執行這一進程。那個 經濟學人( 2003年)指出, 3000好主意,結果在100個有價值的項目,這些項目winnowed至四個發展方案。和4個這樣的發展方案都必須站在任何機會獲得 1 winner.So我們怎樣的價值觀念?有不少類別的評價。一些包括: a )這些類型的想法,最成功的過去。富蘭克林( 2003 )指出,至少有6種,包括 需要發現,發現解決方案,市場調研產物,隨機事件,心理的發明,發展趨勢如下。每個類型都有它自己的百分比success.b )符合該公司。卡茨( 2003 )認為,思想更 可能成功,如果該公司已經一)戰略合適,二)的技術專長和第三部分)的業務能力,使其work.c ) Utterbeck ( 1994 )指出,實際的障礙是可以的成敗了寶貴 主意。例如,文化抵抗避孕套有助於非洲艾滋病毒的蔓延。他制訂的S形曲線,這使得相對測量的思想對實際impediments.d )的時機 去殺死的決定產生影響。當一個想法是在管道,過早殺死決定可能不允許的潛力的想法,才能充分實現。但是,把它從一個州中最多可以使用寶貴 資源,妨礙其他有價值的ideas.e )更有可能取得成功的好處,如果消費者已經成立。這些可以衡量各種方式,例如,評級生產力,操作簡便, 方便,風險,有趣,形象,環境,採購,配送,使用,補充,維修,處置etc.These和其他議題涉及深入的MBA學位論文的管理創新與創新, 可購買(連同創造力和創新建材審計,好主意發生器軟件和Power Point演示文稿)由http://www.managing-creativity.comKal主教, 工商管理碩士**********************************你可以自由地複製本文,只要沒有任何調整和作者的名稱和網站的網址是retained.Kal主教的管理顧問總部設在英國倫敦。他 徵求了視覺媒介和軟件業和客戶,如東芝和倫敦交通。他領導的即興表演,創造和創新研討會,展出作品在美國舊金山,洛杉磯 洛杉磯,倫敦和書面一些劇本。他是一個熱情的旅客。他可以就http://www.managing-creativity.com 。
文章來源: Messaggiamo.Com
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