如何幫助您的公司成為世界級公司
大多數人認為，真正的變化發生在組織中，結果高層領導。這並不總是case.Oftentimes，這是有人在官兵誰站出來和挑戰現狀。 記住一句古老的格言，“如果人們將導致各國領導人將遵循。”幾年前，我是sÃÆ'ƒÀSA的¤萊公司經理約30名員工。該業務掙扎， 和管理顧問已經呼籲，試圖讓事情回到track.In我的一個會議討論的顧問，我告訴他有關的一些事情一直正在進行，我不同意。我解釋 即使我們都鼓勵公開和誠實的，我擔心我說的話可能會害我job.His的反應是什麼，我不會忘記的。他問我，如果我真的想工作的公司 說一套，做一套。他給我看，我真的沒有什麼可以lÃÆ'ƒÀSA的¶ se.It是時候走我的談話。我再也不能躲在害怕失去我的工作。我 不得不說出我的真理。我做到了，我沒有被辭退。即使我一直是，本來值得it.Anyone可以改變的催化劑。有時所需要的是一個問題。有時，它需要一個勇敢的 人指著滿是塵土的任務說明掛在牆上，說，“這是否反映了我們的目的是什麼？”或“這符合我們的核心價值觀是什麼？”那些負責安然和世通醜聞並沒有 盡其貪婪事蹟在真空中。其他人知道的東西是不對的，但他們保持沉默。至少，我們都有責任舉報非法活動。我們也應努力使我們的 公司世界級的company.Yes，這是真的，它的風險。這確實需要勇氣。但是，這樣的顧問對我說，你真的要lÃÆ'ƒÀSA的¶本身？更好的事情動搖 一個位保持沉默。它更容易找到另一份工作的公司，更加和諧與你的價值觀，而不是治療胃潰瘍或血壓高。此外，這是正確的do.You可以挑戰 尊重。你可以質詢而不違抗命令。在許多情況下，我發現，當一個人站起來什麼是正確的，別人也一步。阿領導人沒有選舉或 任命。領導者通常只是誰在乎別人說什麼不夠的，在心靈中留下了others.Sometimes領導就會閃爍啟發致盲的明顯照亮那些在 戰壕。如果不能處理的管理真理，是時候尋找新management.My個人的信念是你是否工作-或自己的公司-您希望它是一個你感到驕傲。您希望的時間和 你能在你的事業投資是值得的最好的的在你。您希望它作出difference.Average是不夠的。你想回顧你的貢獻感到自豪。只要把你的時間 和收集工作，薪水可能對某些人，但不應該足夠你。站起來，追求卓越。幫助您的公司成為世界級company.To得到我們的 frÃÆ'ƒÀSA的« ÃÆ'ƒÀSA的«報告'的十大支柱的世界級企業'發送電子郵件至wcb@successnet.org如需完整的詳細情況下一屆世界級 商務會議，去http://WorldClassBusiness.comCopyright邁克爾Angier.About的AuthorMichael安吉爾的創始人和總裁SuccessNet，該組織旨在幫助您更多的生活和工作
文章來源: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
網管得到HTML代碼
加上這條到你的網站！
網站管理員提交你的文章
無須登記！填寫好的表格和你的文章是在 Messaggiamo.Com 目錄！
