僱用你的第一個業務個人助理：一些指導原則成功聘用
聘請的第一個個人商務助理是一個令人振奮的時期新的企業主。這就是說，業務進展順利，以至於企業所有者可以不再保持有效的需求 新的業務。銷量急劇增長，時間變得至關重要。調度業務和個人家務瑣事也變得非常苛刻和複雜。這是一次新的企業主往往發現 考慮自己的個人業務assistant.A個人商務助理有別於文書工人或書記的職責是為更多樣化的個人助理。阿私人助理會 無論是需要使業務順利進行，並會盡一切必要努力，使企業主的生活也順利進行。雖然個人助理通常也是執行文書和秘書 工作時，個人助理，更是一個“萬金油”比任何其他類型的僱員和職責可包括個人代表做家務的employer.The選擇個人助理因此應 當作最重要的考慮。下面是可能的素質列表尋找在選擇個人助理：1。靈活的時間表：時間個人助理的工作可能會非常不同，這取決於 根據需要對企業的所有者。這些時間，可以包括一些晚上和週末在社會活動和商務會議可能occur.2。靈活性人格：一個良好的個人助理需要一個靈活的， 隨和的個性，因為要求的各方面工作可以是相當緊張，以及diverse.3。能力多任務：由於任務是多種多樣的，多任務的能力是絕對necessity.4。債券的能力 並善於與他人協作：個人助理將面對大家以多種方式參與企業內部，以及企業所有者和客戶。有能力建立關係，容易與 別人是mandatory.5。快速學習能力和有效：個人助理將需要投入商業和學習每一個工作相當迅速，有效。可能有一個大的學習曲線，這取決於 根據業務需要和業務owner.6。知識的Office程序和其他程序相關聯的企業：沒有事先了解一些辦公程序和例行程序 是獨一無二的企業聘僱的助手，問題通常occur.7。良好的工作記錄：有一個私人助理，報告工作，偶爾或經常遲到，缺席了許多，只會造成 挫折整體的企業主，創造更多的工作，而不是減少workload.8。能夠使用的判決，並與小監督：1良好的個人助理將需要自我激勵， 令很多自己的判斷呼籲有關business.9。領導素質：有必要將工作和家務助理的個人給予這將需要採取負責人在次， 完成goals.10。組織技能：同量家務瑣事和多樣性要求的私人助理，一個好的有高端的組織能力，將可優先 有效的，並不會因“分析癱瘓”，但可以迅速作決定和efficiently.11。自信：一個良好的個人助理將需要了解自己的需要和 需要別人，必須站在決定，而支持下來，所以自己的信心，而且他們的決定是necessary.12。客戶服務技巧：許多瑣事，個人助理 執行助理將直接接觸客戶，因此，良好的客戶服務技能也是mandatory.A企業主尋求僱用私人助理應該尋找上述的素質 並用自己的直覺個人申請這個職位。企業所有者還應設法聘請人的個性和目標網格自己，作為個人助理和 企業所有者將耗費大量時間每天在一起，將需要的“同心”，對主要issues.It同樣重要的是在僱用私人助理，以確定有多少企業可以負擔 支付個人助理，並保持現實的態度的成本“品質個人助理”。許多個人助理將致力於合理的價格，這取決於在哪個國家的公司的老闆， 助理居住。這通常並沒有轉化為“最低工資規定”，然而，由於多樣性工作本身就需要更高的薪級表，以吸引更多優秀的申請人 位置。一個好的經驗法則，是為了支付“盡可能高”，而仍然停留在預算範圍內所有的business.After，在這種情況如尋找一個合格的，可靠的，充滿活力的個人 助理，“廉價並不總是更好”。Vishal拉奧是主人：http://www.work-at-home-forum.com/一個在線社區的人誰在家工作。
文章來源: Messaggiamo.Com
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