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領導人與啦啦隊

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每個人都希望把自己作為一個領導者。每天,新書出來的領導才能在市場上。領導人隨處可見?商業,社會,當然,政治。然而,在我們偉大的文化 往往是衡量噪音,而不是成績,我認為這將有助於確定的因素,區分真正的領導人從臭名昭著的“啦啦隊長” 。 *拉拉隊的溫度計, 而真正的領袖是恆溫。凡溫度計測量天氣,恆溫改變它。這是完美的比喻在我看來。雖然溫度計堅持自己的手指在風中看到方向 風(或觀眾)會,真正的領導人決定他或她的課程,並遵循它。他們這樣做了他們認為最適合每個人參與。往往真正的領導人不得不改變輿論才能 公認的領導者。他們願意這樣做,以使真正的差異.*拉拉隊往往受害者,而真正的領袖總是業主。啦啦隊往往責備任何人或東西以外的其他 自己的問題時,他們的領導下。真正的領導人的話說,哈里杜魯門, “責無旁貸這裡。 ”真正的領袖要負責他們的決定作出,道歉 他們的錯誤,並且將期待與他人分享榮譽時,事事順利.*拉拉隊集中於自己,而領導人著眼於事業。沒有什麼比得到更危險之間的啦啦隊長和 麥克風,攝像機,或照片前。這些人有興趣在自己和其他人很少。真正的領袖關心的事業或項目。 “誰”獲得信貸幾乎沒有一樣重要 項目得到了!這是一個最大的區別啦啦隊和真正leaders.So如何成為一個真正的領袖?您成為目標導向的,知道你是怎麼辦,然後再著手做 它。您成為人的主要的,所以您是不是扔輕率從項目到項目。你周圍的人建立了你自己,創造一個強大和統一的網絡工作的人在同一 事業和所有在同一頁上。這些步驟是考慮到成為一個真正的領袖,並避免的誘惑,作為一個單純的價格wannabe.Kevin學者主要HoustonBusiness.com

文章來源: Messaggiamo.Com

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