培養企業家: 什麼做當您的孩子是出生不同地認為
青年期帶來以它許多挑戰? 為父母和孩子。青年人, 新對世界, 開始旅途發現他們的激情、喜悅, 和地道自已圖像。多半, 然而, 他們的旅途比它做無辜的soul-searching 努力類似嚴密被觸怒的大象瘦長的驚逃。但沒人說的長大容易。
並且有年輕企業家在那裡之外誰看見世界在真實地正面光。肯定, 他們有他們高潮和低谷像多數少年, 但他們是有動機的, 聚焦, 和想要產生變化。
誰是這些孩子? 他們怎麼被上升了? 他們有什麼與相同? 冒做一些詳盡的概念化危險, 我將繪年輕, 確信的企業家的畫? 以知識, 這張在被理想化的畫像經常進來許多顏色和顏色。
當企業精神從未是共同在我家, 許多年輕企業家在初期有帶領他們往一個企業道路的經驗在生活中。總之, 有二可能的方式青年人感受被強迫往企業精神: _發和退避。兩個可能作為強有力的催化劑為採取行動。
在被_發的行動情況下, 年輕企業家很可能長大在個性、責任, 和財政識字被鼓勵的環境裡。既使父母掙少許金錢支持他們的孩子, 部下的消息經常集中了在採取主動附近和跟隨自己道路。
另一方面, 在退避是主要motivator 的事例,
孩子通常想要避免成為像他們的主要照料者, 是很可能消極影響。頭腦的朋友誰陳列了這類型刺激經常有非常強的驅動成功, 一部分, 根據他們的刺激什麼他們不要成為? 並且必須克服更加偉大的患難在生活中。
為了促進企業精神的精神在您的家庭,
有您能採取的許多步驟。當這些步特別適應往企業精神, 他們申請往創造任一個和諧關係在父母和孩子之間:
- 教您的孩子在創造性, ' 外部這箱子' 方式。在一篇最近文章上與19 歲CEO Cameron 約翰遜, 他講關於怎樣的一個故事他的父母給了他股票? 逐字地, 份額在公司中? 在他的長襪為聖誕節。有您能教您的孩子關於財政識字的許多方式, 企業精神, 和個性。
- 做自我意識和財富知覺重要性。這需要重大相當數量soul-searching 。並且當許多成人是有害的對變動的概念, 經常讓去恐懼並且面對您的邪魔可能是最激動人心的模型為您的孩子。我有, 在幾年居住以後在基於恐懼的現實中, 她學會放棄和給自己原諒和愛其他人的一個朋友。她從未享受與她的孩子的更好的關係。
- 如果您的孩子行動, 立場在您的真相。不要拐彎抹角地說或不要反應過度。當然, 您想要是敏感的對您的兒童的感覺和來自地道慈心地方。但何時它下來到它, 坦白說? 他們將讚賞在最後。
- 提供您的孩子寬裕的機會發現獨立為他自己。它重要地重要, 您的孩子學會創造自己現實的經驗的過程從第一手透視。有時這比你會想要要求更加牢固或寬大。記得, 您增長通過犯錯誤, 並且因此願您的孩子。
如果您看見您的孩子顯示企業行為, 確定您展示您的支持在他們的成長過程過程中。並且如果您的孩子奮鬥發現刺激, 不要擔心? 只要您遵循指導方針上面, 您將逐漸灌輸偉大的特徵和, 到時, _發領導內。
Sam ・Rosen 是一位全時大學生在賓夕法尼亞大學、成功年輕總成功系統的企業家, 和作者, 可利用在
文章來源: Messaggiamo.Com
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