達到金融證券在不可靠的經濟
版權2005 年Shannon Lavenia
金融證券是顯現出在美國社會根據想法的一個假的概念安全來自正規兵的被察覺的可靠性或計劃了支付薪金支票。許多人, 相信他們的公司的承諾對他們的福利, 發現了自己被減小, layed-off, outsourced, 轉移, 或甚而, 在某些情況下, 射擊。直接現實苛刻地成為明顯和哀傷地失望。
底線是, 公司美國總將集中於底線。作為一名依賴公司雇員, 您是依於公司的異想天開。您不absolutely 掌握多少您贏得, 您服務的地方, 您的收入, 或您的位置的長壽和可靠性。您簡單地是數字。在任一指定的片刻, 某一無名的鉛筆推擠的數字cruncher, 可能視為, 您不再是財產對公司和, 寧可, 成為了責任。在任一指定的片刻, 它可能被視為, 您不再析因入公司的有利- 和您。他們不關心如果您有抵押支付, 3 個孩子在學院或一輛新發光的汽車以重的付款。他們不關心, 您及早進來最近9 年或給了20 年您的生活他們。底線是, 您不影響底線用一個正面方式... 因此您是。
公司不再舉行價值在雇員承諾或致力。□天, 公司選擇削減成本由採購對較不昂貴的國家以更加廉價的勞力, 減小, 和減少費用由消滅生活費用增量、好處和退休保證。最近, 媒介集中於每年花費雇員公司的故意行動。基督徒科學螢幕, 在2005 年11月7 日, 以文章?Workers 面孔支付薪金支票少量為特色? 。在文章上, 作者, 標記Trumbell, 細節公司美國滯後維護薪水增量以通貨膨脹:
"為所有它的力量, 當前的經濟擴張不促進美國工作者的支付薪金支票。薪水有名無實地上升: 平均薪水上個月上升了8 分到$16.27 每小時, 根據政府報告星期五。那不是足夠快速的抵抗通貨膨脹。
由一個公約數, 平均薪水為一個小時的工作比它有四年前有較少購買力- 當當前的成長週期開始了。這是現在是幾年年紀微弱的薪水成長的樣式, 但趨向近幾個月來惡化了。薪水為最近處所比工作者是百分之2.3 低, 在通貨膨脹以後, 被接受一年前面"
時代雜誌最近以文章為特色題為?Broken 諾言?
"這是美國夢, 承諾的一部分由公司做對他們的工作者: 您的十年勞碌, 您將是確定的退休福利像退休金和醫療保健。現在越□越公司輕易地勝過那個諾言, 留下成千上萬美國人在危險中貧困退休的。"
"他們列印的公司諾言經常不是價值本文。企業在一產業在另以後取消耐久承諾對工作者。" (巴特利特和Steele, 2005 年10月31 日, p. 32-33)
如此, 您怎麼達到金融證券在這改變的全球性經濟? 雇主不是均勻跟上通貨膨脹和做□一切在他們的力量減少好處和退休收入。天的忠誠被獎勵對公司是長的去? 這現在是每個人為他們自己。在加法, 圈孔在公司法使公司調整, 歸檔破產和操縱他們的方式諾言對雇主提供好處。
實際上, 真實的金融證券是信仰在你自己和您的能力任何時候本能地創造收入為你自己, 任何地方。企業家瞭解真實的金融證券。他們是自力更生, 創造性, 獨立和解答被聚焦。我們知道在指定時候, 不管經濟、趨向、時間, 等, 我們有技能、技術, 和膽量創造我們的生活。企業家拒絕是依賴於或依於公司美國異想天開或決定, 寧可委任自己作為公司, 導致他們自己的收入通過承諾, 服務和純粹刺激。我們負責我們自己的退休和計數在諾言沒有一個。企業家是金融證券和因為這樣我們收割獎勵。
有許多機會使人適合成功的企業家。上千群眾使時運在網際網路單獨。決定您要的什麼樣的事務, 是什麼您的最終目標(時間、金錢、休閒, 等) 並且去從那裡。共同的誤解是, 企業採取數以萬計美元對開始。它是真實的一些, 但有許多賺錢的機會可利用為有名無實的起始的費用。一旦您做出決定是自己經營的, 做您的研究, 發現正確的事務為您和從那裡行動今後。
關於作者:
Shannon Lavenia 是一位premier 教練員和企業教育家在財富創建、entrepreneurism, 和網際網路行銷領域。她可能與聯繫在 http://www.trueprosperitynow.comor 800.303.2580 。
文章來源: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
網管得到HTML代碼
加上這條到你的網站！
網站管理員提交你的文章
無須登記！填寫好的表格和你的文章是在 Messaggiamo.Com 目錄！
