品牌標識和首席執行官
這個星期我花了幾個小時的一個非常成功的首席執行官討論了品牌形象的問題和疑慮。 “什麼是最成功的品牌舉措的共同點? ”他問道。本人分享 觀察的基礎上與他多年的具有類似的對話和參與成功的(和不那麼成功的)品牌programs.There有很多原因走上了主要企業品牌 計劃,但是從的角度來看,首席執行官,其中大多數根本沒有說服力。許多年來,我看到市場和設計管理人員爭取大型身份證計劃資助和支持 高級大多數管理。儘管有明確的故障所造成的現有身份證系統和設計師們認為,他們正在提出一個明確,合理的理由投資?他們的企圖 拒絕多於accepted.While設計師認為,由於表達的一個品牌已過期或無法正常運轉的硬盤,因為它應該在一個競爭的背景下,顯然應該改變。有時 有明確的業務所造成的問題窮人品牌架構體系。消費者無所適從,失去競爭力的品牌傳播,成本低效率是煞費苦心記載,仍然是高級管理人員 左不為所動。的所有問題,他們必須解決的整個組織,這些機會,只是不名列前茅enough.So什麼迫使他們投資,以解決他們的品牌問題?當總裁認為 品牌作為工具來表達他或她的理想的組織,他們完全支持它。當他們明白,改變身份的計劃可能是一個工具,體現他們的組織變革 希望,他們合上了火車。當品牌成為象徵性的變化改變他們尋求,我們有機會建立一個程序,改變了本組織的文化以及市場的 perceptions.Design (所有設計)做是為了服務他人。它始終是他們,而不是我們。真正的客戶/用戶的程序是企業品牌的首席執行官。讓您的品牌推廣計劃提供他或她的目的,你會 有機會解決所有問題,您的設計問題,在同time.To措施多麼強大的品牌是複製和粘貼: ( http://brandidentityguru.com/bightml/brandmasterpiece.html ) 。然後單擊“以品牌 強度試驗。 “這是一個簡短的問卷調查的措施的力度的任何公司的品牌。這是一個偉大的工具來查看您身在何處是today.Scott白主席的品牌標識大師( http://www.brandidentityguru.com ) , 領先的品牌諮詢和市場研究公司位於伊斯頓,美國馬薩諸塞州,近Boston.Brand身份大師專業創造公司和產品的品牌,增加銷售,市場份額, 客戶忠誠度和品牌價值。在過去的15年品牌的職業生涯中,斯科特布什曾在各種各樣的行業:高科技,製造業,計算機硬件和軟件, 電信,銀行,餐館,時尚,保健,互聯網,零售和服務企業,以及眾多的非營利organizations.Brand身份大師的客戶包括:永明金融,可口可樂, 惠普, Sun ,努德斯特倫美國聯邦住房抵押貸款,西蒙(美國最大的購物商場經理)和許多其他國家,包括許多新興的增長companies.Scott白宮是一個非常熱情的發言,並有禮品 能夠解釋的原則,品牌的吸引力和娛樂的方式,使各階層人民能夠理解。
文章來源: Messaggiamo.Com
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