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在情人節的, 或任一支浪漫插曲, 戀人應該向他們的甜心求愛用巧克力和玫瑰-- 而且領導談話。
我的經驗在教領導談話對數以萬計領導全世界過去21 年證實, 談話是一種恩賜為所有等級和作用領導在他們的工作和事業。
但我並且學會了, 對於我的意外, 許多領導有效地使用領導談話在他們的工作之外在他們的私人關係。
給領導談領導取得更大量結果在組織的幫助。領導看見多少有效作為誘導工具領導談話是比講話和介紹。
講話和介紹通信資訊。但領導談話讓您建立與您的觀眾的深刻, 人, 情感連接。
那人的連接是重要在取得巨大結果在您的工作; 但它是還重要在取得巨大結果在您的個人生活-- 甚而您的愛生活中。
如果您想要贏取或承受鍾愛親人, 領導談話也許做它發生。
混合的領導和愛也許似乎像混合的蘋果和桔子。但巨大領導和愛分享共同的元素。首先, 當您向您的戀人求愛, 您也許領先。並且為另, 使用領導談話, 您促進一個深刻, 衷心關係-- 如同偉大的領導經常。
這幾尖在作領導報告, 您能實施這情人節的或其他插曲為愛。在您講話之前, 簡單地問三個問題: 您知道您的戀人需要嗎? 您可以帶來深刻的信仰給關係嗎? 並且您可以有您的戀人採取行動嗎? 如果您說' 沒有' 到任何那些問題的當中一個, 您無法作領導報告。
問題適用於戀人。促進一個深刻, 人的情感關係, 您必須知道什麼您的甜心需要, 您帶來給關係的深刻的信仰, 和終於, 您要您的甜心採取的行動。
但是, 問題不被認為是絆腳石對您的領導談話而是墊腳石。如果您回答' 不', 跨步和估計您的情況。認為通過什麼您也許說以便您能' 是的對各個問題。然後講話。作領導報告。並且, 順便說一句, 不要忘記巧克力和玫瑰。
2005 6A?□6A.4a".8A.6A?4a??6A"4A© Filson 領導小組, 公司。版權所有。
23 本書, Brent Filson 的最近書的作者是, 領導談話: 最偉大的領導工具和101 種方式作巨大領導報告。他是Filson Leadership Group, Inc. 的創建者和總統? 並且超過20 年幫助頂面公司領導全世界取得大膽結果。報名參加為他的自由領導e-zine 和得到自由白皮書: "49 種方式把行動變成結果," 在 http://www.actionleadership.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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