讲话打翻- 十件事记住当接受褒奖
许多人被认可为他们的工作, 产业,
炫耀或社区成就。
给褒奖由协会, 企业和小组帮助认可进取者和优秀。
在许多情况下褒奖的接收者请求发表小采纳讲话。
但, 根据名单书, 第号一个恐惧在西部世界是对讲话的恐惧公开。
如此怎么您可以留下巨大印象当您必须接受褒奖?
这我的10 个要诀关于怎样做一个巨大采纳报告。
1 。保留对时间。
有比某人没什么坏去不停。这不仅转动观众但它减少褒奖的冲击。如果您予先被通报了, 总问多久您有和然后坚持那时间。如果褒奖是完全惊奇这是最佳保持它短比长期去。
2 。保持它相关。
避免grandstanding 或使用机会得分或投入横跨您自己的个人议程。做内容您的讲话与观众和场合有关。
3 。使它难忘。
个人故事可能做采纳报告非常强有力和难忘。保持故事个人, 相关和用途突出点。
4 。做一个链接回到组织给褒奖。
尝试和总建立联系回到价值或组织的目标给褒奖。包括一次难忘的vignette 或事件, 某事招待或接触关于您的介入。
5 。感谢那些帮助了您。
没什么其他人比感谢强有力的帮助您到达您的目标。辅导者, 教练, 支持者, 朋友, 第一次介绍您给组织的人们是适当的人民感谢。
6 。分享您的感觉。显露您真实的情感建立与观众的巨大联系。如果您真实地是激动显示它!
7 。避免消极或歉然声明。
褒奖是关于庆祝成功并且成就和您的评论应该反射这。是upbeat 不是downbeat 。
8 。避免笑话或滑稽的故事。
留下这给专业喜剧演员和站立漫画。风险事与愿违胜过上部。
9 。避免笔记。
如果您知道您总得到褒奖予先准备。不要读从笔记- 使用主题词当记忆触发器。有总某事缺乏当褒奖接收者读从他们的笔记。我认为观众是让下来并且它使冲击减到最小。
10 。末端以一个行动号召。
它是什么, 您要观众做? 您是榜样-
启发他们对更加了不起的高度!
托马斯・Murrell 工商管理硕士CSP 是一名国际企业报告人、顾问和得奖播报员。媒介Motivators 是他的规则电子读物由7,000 个专家读在15 个不同国家。您能订阅由参观的
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文章来源: Messaggiamo.Com
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