让介绍：演讲秘密简而言之
一个高层管理人员接触，我的恐慌。他不高兴，他的上司曾要求他，要他在3天内的重要文稿。他需要的帮助- fast.Occasional讲话度外做出许多错误。三是 是很常见的是穷人演讲和写作，专题知识不足，和不发达介绍skills.When书面讲话，认为它从听众的角度。尝试让听众将 有关各方立即，无论是讲一个适当的笑话或故事，朗诵一统计，还是提出的理论question.Explain为什么信息的价值在于听者。会不会帮助他们改善 底线，发挥更好的高尔夫球比赛，了解外交政策，使他们能够解释他们的邻居，或使社会更安全吗？他们为什么要听你的？组织的材料，只需几个主要 点。显然这是组织的时限内允许的？有故事，图表或其他引人注目使用的方法？是否有趣？结束与一个简要回顾专题演讲，和一个 许多关闭技术。一个是明确的行动呼吁，无论所需的操作是发送电子邮件，将社区的事件或事情else.Know你的话题，特别是如果你是谁介绍给其他人 也知道您的主题。额外的资源准备，可以包括在必要。想想你可能会问的问题，知道答案。如果绝对必要，告诉观众你不知道 答案，但将回到人，如果他离开你的联系信息。 （很少有人会这样做。）有时你可以请他到知识化来源，well.Presentation技能得到加强 相当大的做法。为了克服“怯场”，或至少减少它，认为自己作为一个教师，而不是“喇叭”。你知道的东西观众没有，这就是为什么你有没有给我们这个 presentation.Practice使用磁带录音机或其他设备。听自己。你的声音是否有知识，有热情和明确的？你的发音很容易理解？是您的联系信息在您的 施舍（如果你有什么）？观众将收看和收听。如果您使用的可视化演示材料，他们易于阅读和理解的？你看看，或者至少热情 舒服吗？还有很多好给予介绍。上述提示，然而，令您下次提出更加优美和专业。你只有一个机会，使一个伟大的第一印象。是 准备好了！凯蒂施瓦茨，CCC认证，SLP的，是企业的语音改进（http://www.BusinessSpeechImprovement.com）的所有者。一个经过认证的语言治疗师，她专门与企业员工的工作 演讲技巧。所开设的课程包括口音的修改，听管理人员的技能，公共/说服力的讲话，集思广益便利，言语治疗，唇读训练，等等。施瓦茨女士是
文章来源: Messaggiamo.Com
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