反馈
我相信, 请求和行动在客观反馈是最佳的方式改进您讲的技能。在我们的优秀在讲的学院(ESI), 我们叫这20/20 反馈。
诚实, 客观反馈帮助您辨认您的力量和弱点, 以便您能提高前和修理后者。并且, 寻找力量以及弱点帮助做反馈平衡和感到较不对抗。您必须使用您的活跃听的技能听见和真正地向内反馈
一条路线象ESI 或ESI 推进给您最好反馈。但如果您需要快的药量, 使一个朋友以摄象机录影您做介绍或二。然后, 一起审阅录影带确定您的力量和弱点从清单如下。
- 漫步。您有在哪里您去的清楚的路线图并且您跟随它?
- 单调。您是使用的声音品种, 变化您的沥青、口气和容量保留介绍兴趣吗?
- 题目知识。您有题目的好掌握吗?
- 能量, 激情。您是抽了或pooped 吗?
- 非词。Um, 您, uh, 投掷在很多, 您知道, um, 非词吗?
- 目光接触。您看和真正地连接用观众的成员吗?
- 肢体语言。您分散您的观众由漫步, 坐立不安或踱步吗?
- 适当的材料。您使用亵渎或可疑的幽默吗?
- 准备。何时它展示时间在, 您准备好您的特写镜头, 或您飞过它吗?
得到反馈在这些项目并且我保证您将改进您的介绍技能。20/20 反馈工作帮助不仅改进讲的技能, 它工作为公司, 也是。
Ty Boyd, Ty Boyd 行政学习系统的CEO (http://www.tyboyd.com), 是在广播光荣榜和发言人光荣榜。他教了介绍技能对时运1000 董事在超过40 个国家。2005 年他的优秀在讲的学院庆祝它的第25 周年纪念。
文章来源: Messaggiamo.Com
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