办公室生活吸引力
办公室生活的退色的吸引力
O2 (流动电信公司)最近勘测了关于他们运作的安排的小企业，因此我本星期初写入其中一个国民。
文章做了有趣的读书并且报道O2s调查，进行在530家小企业之中，找到那公司的50%接触了; 不要工作在一个正式办公室环境里。 这50%， 24%有一个办公室，但是花费遥远地运作多数他们的时间或从家。 另外18%做了与这样式的转折工作在最近几个月之内。
勘测也发现从固定的办公室仍然工作公司的差不多三分之二，计划放弃他们和在年之内退回在家。
主要原因显然地是信用恐慌、成螺旋形上升的燃料并且通勤的费用和办公室空间的上涨成本。
谁能责备他们？
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我们作为公司赡养在家根据自己的很多名真正工作者。 我们的博客的普通读者也注意到，我们有分裂她的我们的Heckmondwike办公室和她的家之间的时间50/50的一名雇员： 虽然这是为ґchildcare原因而不是ґcredit咬嚼。
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文章来源: Messaggiamo.Com
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