契约不竞争: 其它特权困惑
想象, 您操作了成功的特权事务过去几年。您的特权协议的期限到期在不远的将来并且您冥想是否更新协议会是明智的商业决策。在过去几年它成为了所有太明显, 您接受一点, 如果有, 好处或协助从您的享有特许权的人。然而, 您继续每年支付享有特许权的人数以万计美元在皇族和其它费。您决定因此, 它会有更好"企业道理" 独立地经营在您的特权期限的失效以后。终究, 您通晓非常事务和极端艰苦工作了在开发和建立一个坚实客户基地使您持续参加一次有益和兴旺的行动。
在您的特权期限到期之后, 您持续与和提供服务联系为新和前客户吗? 虽然以另外企业名称。您尔后突然接受"停止和停止" 信件从您的前享有特许权的人通知您, 您是在您的岗位期限契约突破口不竞争并且能面对法院行动, 包括命令的安心, 如果您立刻不移交所有您的客户和业务记录和中止经营从您的当前地点。有效地, 您把放在通知上, 您不再被允许操作您的事务或, 在多数事例, carryon 您的生计。
这个情节, 当过度过分单纯在众多方面, 面对许多特许经营者和经常计时结果在可怕的后果为他们的企业。在法学院, 我的教授教我, "契约不竞争" 是"不合理的贸易限制" 并且法院全国各地不愿意强制执行他们。象许多法学院的方面, 这透视缺乏真正的生活的实际性和没有占复杂被介入在分析商业合同。就franchisor/franchisee 关系状况, 契约不竞争定期地被强制执行对特许经营者的损伤。当它是真实的多数法院不倾向贸易限制, 因为这些契约条款有时叫, 许多法院保持只要契约不竞争是合理的至于地理范围、期间和活动被调控, 它是合法的。
什么是契约不竞争?
简单地投入, 契约不竞争与个体早先是附属的事务是禁止个体经营或工作为事务是相同象的一协议或极大地相似。这个协议被称为岗位期限契约不竞争和有时是共同在就业协议。就特权状况, 契约不竞争被设计, 从享有特许权的人的立场, 保护享有特许权的人免受不公平竞争从离去的特许经营者。例如, 如果一个离去的特许经营者运用享有特许权的人的"私有的" 信息操作它自己的独立事务, 法院也许发现它会是不合理的并且损坏对享有特许权的人和它现有的特许经营者允许离去的特许经营者持续竞争反对他们在同样市场区域。
契约不竞争可能并且是实际上在特权协议期间。这些协议典型地被称为在期限保证不竞争。在Keating v. Baskin Robbins, 北卡罗来纳东部区保持, 享有特许权的人适当地终止了特权协议因为特许经营者操作了其它冰淇凌店(除操作特权商店之外) 在契约的被制约的地区之内在特权协议期间。法院阐明, 只要契约是地理上有限和合理的, 它是合法的。
契约的执行不竞争
依照以上提到, 只要契约不竞争是合理的至于地理范围、期间和活动被调控, 有它将被发现合法和可执行的一个高可能性。然而, 状态使用不同的标准确定是否一份限制性契约在特权协议是合理的。例如, 一些状态运用典型地被使用在确定就业协议的限制性契约的合理的同样严密的标准。其它状态申请一更加宽大标准如同对事务的销售。仍然其它状态申请混和两个关系的元素。相反, 某些岗位期限特权契约不竞争在加利福尼亚是无效作为法规事情。
特权保证不竞争在弗吉尼亚
在弗吉尼亚, 它是不固定的是否更加严密的标准典型地与相关就业合同会治理, 或是否变小的标准相关对事务的销售会申请。最近巡回法庭决定在Brenco Enterprises, Inc. v. Takeout Taxi Franchising Systems, Inc., 显示一些清楚怎样弗吉尼亚法院也许分析问题被介入在限制性契约案件突破口。
在Brenco, 外卖出租汽车, 餐馆食物送货业务, 提出的诉讼的各种各样的特许经营者反对外卖出租汽车断言行动的各种各样的起因, 包括物质合同违约。另外, 特许经营者寻找了岗位期限保证不竞争包含在他们的特权协议是不能执行的一个声明。限制性契约争论中禁止了特许经营者经营, 劝告或直接地或间接地协助任一事务哪些与他们特权的企业一样是同或极大地相似, 在十英哩半径他们之内"选定了疆土" 或所有其它特权地点存在在他们的特权协议的有效期或终止。
在否决特许经营者的挑战对契约不竞争, 法院发现1 年, 十英哩制约, 并且活动由契约(即, 餐馆食物交付) 制约, 是合理和可执行的。
在强制执行契约不竞争, 法院运用了变小的标准为企业销售典型地被预留, 而不是被升高的标准典型地与相关就业契约的执行不竞争。当法院区别了两个情节在特权上下文, 法院辩解了, 尤其, 不同于就业关系, 保障在前特许经营者的竞争是必要保护存在和未来特许经营者的经济利益。这样保护, 法院被注意, 象重要一般不是对前雇员的前工友。
尽管法院的发现合理, 特许经营者并且试图攻击契约争辩说, 契约是大于必要保护外卖出租汽车的商业利益根据, 在其它因素中, 外卖出租汽车的决定停止卖特权。然而, 法院发现那尽管外卖出租汽车的决定停止卖特权, 它仍然有"使protectable 商业利益合法" 和特许经营者由他们的协议交易一定。
不用说, 特许经营者设法逃脱区域早先同意契约不竞争在法律也许发现自己任凭法院的处置的弗吉尼亚之下, 如同特许经营者做了在Brenco 事例。没有所有情况是象, 然而, 和特许经营者看退出特权系统和继续他们的生计在契约面前不竞争应该考虑所有可行选择和试图解决问题在它去求婚之前。
您可以做什么?
在几乎每特权装入享有特许权的人寻求禁止一个离去的特许经营者竞争与特权系统通过岗位期限契约的执行不竞争的地方, 它是享有特许权的人的负担证明, 尤其, 它"将由离去的特许经营者的事务的继续不可弥补地危害" 。当多数享有特许权的人在契约里不竞争案件倾向于反射重覆他们"由所有行动不可弥补地危害" 由特许经营者采取在特权协议的失效或终止以后, 现实也许是, 有很少冲击, 如果有, 在享有特许权的人或其它特许经营者。
去回到我们假定上述, 在事件您被迫使保卫反对享有特许权的人的要求或衣服为命令的安心, 您如同特许经营者应该考虑, 在许多其它因素之中, 竞争的企业的相对数量在您的市场区域或区域由您的契约定义。如果有上百竞争者在您的特权外面竞争为客户在您的市场区域, 享有特许权的人会有困难时期争辩说, 它由一个特许经营者不可弥补地会危害留下系统。在翻转边, 您可争论会遭受更多害处如果契约被强制了执行反对您并且您的生计被毁坏了。
您应该调查特权的历史和是否相似地位于的特许经营者是牵强的在事务外面由强硬路线的执行战术由享有特许权的人。如果享有特许权的人从前很少寻求契约的执行不竞争反对其它特许经营者, 或被接受的现金结算以交换特许经营者的义务的发行, 这样因素能去长的路在攻击契约的保护的必要为享有特许权的人的商业利益。记住, 契约不竞争可争论意欲是手段保护享有特许权的人免受不公平竞争? 不是工具敲诈庞大款项在勤勉商人和妇女外面。
做出消息灵通的决定
签署包含一份契约不竞争的特权协议可能潜在地危害您的事务和对carryon 制约您的能力您的生计在您的特权关系结束了之后。如果您是签署了与限制性契约的特权协议, 或考虑签署一的个体, 您象在状态被选定在特权协议为法律选择purposes 应该回顾合同语言与一名老练的特权律师和总分析它用法律和控制判例法的术语在您的特权被找出的状态, 一样很好。这将使您做出最消息灵通的商业决策为了持续最大化您的商业利益。
布雷得里・J. Hansen 是一名律师在休斯北弗吉尼亚律师事务所& 联系。Hansen 先生的实践集中于特权、建筑和复杂民事诉讼。
曲头钉被承认弗吉尼亚和D.C. 联邦的酒吧在加入休斯& 同事前, 曲头钉被实践与一个全国诉讼精品店律师事务所位于他的主要焦点是在复杂商业诉讼和特权法律的华盛顿特区, 。曲头钉代表了特许经营者在状态和联邦法庭在国家中关于侵犯、具体表现、欺骗、金钱缺省、质量管理缺省、非法的终止、特权调动和服从的问题状态和联邦特权法律。
曲头钉可能由告诉 到达 在brad@hughesnassociates.com 或他在703-671-8200 。
这篇文章不意欲提供法律建议, 但对培养问题对法律问题有影响。
文章来源: Messaggiamo.Com
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