11事小企业主可以从中学到最高法院
1。有强有力的宪法？交付大法官解释美国宪法的决定。决不让运行您的小型企业面临的挑战压倒你judgment.2。信任你的信仰？成员 法院维持他们的意见最高的信心。了解你的核心价值观，并让他们成为你的指导light.3每一天。尊重地对待每个人？法官宣誓“做平等权利贫困 和丰富的，和？忠实和公正地履行及履行职责...“保留自己，与客户/客户交易的最高标准，员工和suppliers.4。地址一的事？ 该上诉法院收到7000每年约100接受，那么他们在处置一次。对你最重要的问题的关注，才进入next.5移动。先听听？在您的小型企业，作为在法庭上， 一定要听，然后才决定，尤其是在处理与员工和潜在customers/clients.6发言。是决定性的？坚持你的决定，除非情况发生变化，并推翻它是necessary.7。 多数规则？五同意票确定最高法院的裁决。不要等待作出决定，直到你百分之百肯定，当你的本能，达到多数，移动forward.8。异议是健康的？ 法官与大多数谁不同意以书面反对意见。鼓励你的团队，以表达他们的意见呢？不管他们是否同意你的看法？将导致您更好地decisions.9。选择最合适的？我们 最高法院的法官认为作为我们国家最高的法律人才。总是雇用最聪明的员工，无论持何立场？和耐心寻找them.10。跳过批评？法官坚持的解释 不论其政治压力，舆论和媒体的炒作。远离您的决策process.11消极的人。挑选合适的衣服？法官的长袍代表其立场的荣誉。无论 服装和dÃÆ'Æ您的小型企业€™ÃƒÂ€SA公司©肺心病，坚持在您team.Copyright ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司的成功处理程序© 2005人的标准有限责任公司。全部 权利reserved.The教练，大卫处理程序，是成功的处理程序的创始人，（http://www.successhandler.com），以及帮助小企业领导人发现的清晰度和采取行动的专业。他理解 经营一家企业的挑战，因为他一直在那里？作为一个小企业主，加盟，特许，企业领导者和教练。就像体育教练，他的教练会告诉你如何在竞争
文章来源: Messaggiamo.Com
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