事业为工作生活平衡的再设计工具
成为伙伴与宾夕法尼亚大学法学院和Wharton 学校, Thirdpath 学院, 非盈利使命是"协助个体和家庭在发现新办法再设计工作创造时刻为家庭、社区和其它生活优先权," 举行了2 天的会议在2004 年5月为律师, 题为"有生活: 创造工作生活平衡在法律。" 我是的事业和工作生活专家一个小队的一部分促进小小组包围突破会议举行在会议过程中。
Thirdpath 学院, 根据Jessica DeGroot 和Hanne Weedon 的方向, 是一台想法领导和地面破碎机在工作生活领域因为这一致地有效在二个水平。首先, 它发展了为认为和实施工作再设计的具体工具: 分析, 结构, 等。其次, 入这高度被构造的和分析方法, 它并且包括允许人轻拍入这些的情感和高度个人水平变动的第二方法学。幼儿的母亲也许申请Thirdpath 的"四种方式屈曲您的工作" 和考虑工作一个4 天星期。并且通过被配对的听, 她也许与怎样联系害怕她是"由任事股东和她的同辈妈妈被跟踪" 。
轻拍入和工作与情感和个人高潮和低谷是一个高度交互式过程。在小小组在会议我们让路和设置上下文使人分享一些他们的内部过程。当我教练一个客户通过任一巨大的工作再设计过程, 教练的交谈成为一个地方为客户"报到" 关于问题, 和确定行动计划。例如, 在星期五服务从家的一位律师是在2 小时电话会议与几人, 包括她的任事股东的当中一个。在电话, 她的任事股东告诉她和问她之后如果她是"在" 今天。她反应了, "我今天工作, 如果那是什么您意味。"
ThirdPath 产生了一种美妙地被构造的方法对工作再设计。他们提供六步为集成的工作和生活, 和四种方式屈曲您的工作。这四个方式屈曲您的工作。 日程表。这附属对您的工作实际需要做在特殊时刻期间的程度。许多专家发现他们的工作大大块? 研究、文字, 分析, 认为, 计划, 等? 能做在非传统的工作小时期间, 譬如非常凌晨, 9pm 对午夜, 周末, 假日。 物理存在。这附属是否您的工作要求您是在一个特殊地方。如果您是急诊室医生, 您需要是在急诊室您的临床小时。但您的非临床小时, 譬如计划月会, 或记载您的研究, 也许被投入从家。 工作流。这是关于多少控制您有在容量和步幅您的工作。服务80% 次在企业中全时每年标准是2000 可开单小时数的律师知道她需要1600 可开单小时数。但谁裁决哪个案件她采取? 她可以说没有她的板材是充分的? 一名兼职律师在委员会告诉一地狱似年她投入了在她充分的60% 小时在6月以前。她有生之年需要了。 代替。在何种程度上能别人完成您的工作? 有能接管为您是是的同辈, 并且/或者那里能拾起一些您的底层任务的下级? 能您工作份额与某人? 您stumped 关于怎样您可能能再设计您的工作? 您是被说服它能从未发生在工作您的地方吗? 如果您四处走动和, 考虑工作再设计但从未采取任一行动, 您欠它对你自己得到一些协助。多数人民无法认为他们的方式通过这些挑战独自。我帮助许多高的进取者得到失灵和实施导致更多令人满意的安排的一些真正的变动。得到仓鼠轮子- 免费与我联系为最初的咨询。Copyright 2004 年, 莎朗・Teitelbaum 。
莎朗・Teitelbaum 是运转与上流达到的妇女与 幼儿、人在中间事业,和专家寻找 更加巨大的事业满意或工作生活 平衡的工作生活和事业教练。 她的书, 得到失灵没有以后的Unglued: 恢复工作生活平衡, 是可利用的在她的网站,
http://www.STcoach.com。
证明作为一位专业被证明的教练(PCC), 莎朗服务在电话旁边与客户在世界和在人在波士顿。
她提供基调并且车间在工作生活平衡问题, 是在全国出版物里包括纽约时代周刊和工作母亲杂志, 和出现在缆绳和网络电视。她出版
战略为变动, 时事通讯提供实用要诀为工作生活成功。
莎朗结婚了30 年和是二名令人惊讶的年轻妇女的母亲。您能与她联系
这里。
文章来源: Messaggiamo.Com
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