时间管理培训-一项必要的投资或浪费金钱？
很多机构认为时间的东西他们会用自己的钱管理培训，只有当他们必须。通常，当修剪公司或部门预算，培训往往是第一方面，是获取 印章。然而，你真的可以不？以下是医生唐纳德韦特莫尔一时间管理专家从美国最近在网上的电子杂志Activepro ...培训是不是成本这是一个真正investment'It 不要紧，我们的投资报酬。什么是相关的就是我们换来的。其中一个最佳方法危害当今世界的一个组织的未来和增加乱世它的概率 看作为成本支付的培训和不培训或提供不合格的培训，只有作为训练requirements.A人bandaid经营价格每年支付谁是浪费只是一个$ 50,000 每天一小时的费用该组织每年$ 6,250。如果通过我们的时间管理研讨会一个人可以学习如何夺回每天只有一个小时，这将是对组织回报翻译 每年$ 6250！如果有25人，对组织的回报集团是每年$ 156250！而且这还没有包括其他福利等盈利能力，减少营业额，提高士气，增强 团队协作，创造性等5年以上），投资回收期为七十八万一千二百五十美元。什么你的组织为实现这一投资回报和回报？并非如此多年前，培训是大多数企业的选择。 今天，它不再是一种选择。如果我们没有继续做我们做同样的方式在5年内，我们大多数人将变得过时。为什么？因为我们的竞争对手正在帮助他们的人民更加有效 通过training.If我们看看谁在做企业的长远保持密切联系，他们几乎总是有一个完善的培训计划进行了placeThey意识到培训的价格不认为是真正的牺牲 训练'。最重要的训练和知识，增强你可以提供给你的员工是在个人发展领域。有效的时间管理是一种生活技能，影响我们所有人。根据如何 娴熟的，我们在管理我们的时间，可能对我们的整个生活产生重大影响的。在这一领域的技术水平，可以大大有利于我们，或引起我们的不断强调out.Training是一个终身的努力。 它必须继续。生活在不断变化，所以做我们的需要和我们的人民，没有人。 1，在每个业务资产。时间管理培训是至关重要的是，当我们学会有效地利用我们的时间是 我们可以在我们的lives.Have伟大的一周，以便更完成了！洛林PirihiAbout的AuthorLorraine Pirihi是澳大利亚的个人生产力专家和领导生活教练。她的业务办公室主办 专门从事显示小型企业所有者和管理者，如何使组织工作，使他们能够过正常的生活！洛林也是一个动态的议长和制作，包括“如何生存和发展的许多产品 工作！“为她免费订阅电子杂志的访问http://www.office-organiser.com.auThis转载文章可只要是发表在它的全部，包括作者的生物和各个环节。欲了解更多信息 请与洛林Pirihi; lorraine@office-organiser.com.au
文章来源: Messaggiamo.Com
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