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*传播自己太thinTaking上的东西太多了一次会妨碍组织。设置具体的优先事项。这样做的每一天-每个小时,如有必要。完成第一个最重要的项目,并有 满意地了解他们的出路。只要有可能,不接受任何新的项目,除非他们显然是与您的优先级调整.*怯于delegateConvince自己,它的确是没有必要 单独处理一切。你仍然可以肯定,目前正在做的事情简单地监督项目和任务委托给其他人你的方式您想要的。最后,您将了解,这些事情可能 办不成不断的指导.*你不想说“不”你不能说是肯定的一切。再次,看看你的优先事项和决定你必须做的,你真正想做的事情。拒绝 任何要求或项目不符合这一标准.* procrastinatingEveryone停步-很容易放任自流。但底线是,已经做的工作要做(或授权),因此其中一些得到 出不愉快的方式家务第一。划分为更小,更易于管理的大型,艰巨的任务,解决他们在一次。当你完成一个特别大的或不愉快的任务,休息和治疗 你自己,即使只是一个体面的午休。您将被重新指控为您采取的下一个项目.*作为奴隶的telephoneScreen你以某种方式调用(答案机,接待员,来电显示等?)。保持 在工作中个人电话到最低限度。附表没有一个多小时,出于您的一天返回的所有要求,如果这是possible.Vera Haitayan,主要领导实验室的顾问。加州的雇员 发展和流程改进咨询公司,是脚踏石通讯的资深编辑具有领导和过程改进的最佳做法。 http://www.1leadershiplab.com邮寄地址:

文章来源: Messaggiamo.Com

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