成功惯例-- 为什么您想要认为象战斗机飞行员!
战斗机飞行员有令人敬畏的责任。它采取一个独特的人成为一个。个性通常包括自信、能做态度、高自尊和自愿大药量面对和克服挑战。失败不是选择, 为了他们知道它能意味他们的死亡。
成功的小企业所有者有相似的特征。他们是企业, 自信, 有动机, 和愿冒险失败。失败不是一个选择为他们或者, 因为它意味他们的事务死亡。
一个成功的小企业所有者有什么与相同"战斗机飞行员"? 他们两个发现了赢取的成功惯例。
成功惯例
计划在做任何东西之前。 开发一个计划或处理为怎样您将成功, 包括意外情况为意外的事件或情况。
测试在实施之前。 检查您的资源和投入您的项目或新产品通过测试跑(试验节目) 。
了解程度您的资源。 战斗机飞行员知道什么他们需要, 多少他们需要并且何时他们将需要替换事。作为时间周到地评估您将需要资源的数量和质量。
修造在一些"扭动" 室。 期待, 您的计划将改变在路线里。准备迅速反应和做路线更正当有必要。
Train?train?train 。 战斗机飞行员火车在战斗之前。他们知道他们是能赢取。小企业所有者必须参与终身学习和技巧改进。它不是足够是熟练的在什么您做, 您必须开发竞争力对您的技能, 和经常寻找方式增加他们。
估计竞争。 执行SWOT 分析(力量、弱点、机会和威胁) 。确定弱点您的区域和开发计划克服他们。
知道您自己的能力。 象战斗机飞行员, 成功的小企业所有者必须是能赢取。考虑您的在成功的潜力、能力和才能。问自己如果您想要赢取; 然后准备做如此。
Roy DeBrule 、企业家和经验丰富的执行委员在金融服务产业, 帮助小企业所有者25 年成功地应付巨大企业挑战通过他清楚的战略透视和被证明的能力评估目标的可行性。他的指导原则是, 大家, 特别是行政管理需要接受一视觉。
Roy 是RADSGroup 组织顾问、Stamford 、CT 基于的人力资源和组织咨询公司的总统和共同创立者对小号与中号的企业。他是全国报告人协会的成员和有时间讲话在管理会议和领导撤退。发现怎么Roy 和RADSGroup 可能变换您的事务, 参观:
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文章来源: Messaggiamo.Com
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