Hows 工作去?
认为多频繁您看见您不能看见了在几个星期或月和问题的朋友或相识过来: "怎么样工作去?"
什么是一个典型的反应为您? "美好。" "好。" "Oh, 我垂悬在那里" "它所有正确。" 或可能平衡: "可怕" "我去绝对坚果!" 或"为什么您必须带来它!"
当您问问题, 或当问题被问您, 怎么典型的反应不是: "意想不到!" "美妙!" 或"不能是更好!"?
考虑多少您的生活您花费工作。我们将说平均人工作40 个小时每星期, 50 个星期一年, 45 年? 那是90,000 个小时, 是3,750 天解决对大约10.25 坚实年! 如果一般的人居住是75, 那么我们大致花费1/7th 我们的生活在工作猛击老时钟!
如果您花费1/7th 您的生活做任何东西? 您不应该做着某事给您感觉价值和满意如果不绝对兴高采烈?
授予, 许多人真实地爱他们的工作。他们无法等待早晨起来去对办公室, 或得到在路, 或开始一个新项目。但我会争论这不是实际情形与多数人民。
如此怎么我们享受对什么的同样激情和爱我们做一些精选其他享用?
为什么不开始由复制这些个体有的属性? 我认可许多事, 我们也许能复制, 但三站立在更多之外比其他人。
真实地享受他们的工作的人们:
1 。选择了他们爱并且激发他们的作业线,
2 。有他们会想获得和的具体目标和成就,
3 。比多数有一个正面自已图象和享受更高的水平自信。
首先, 选择了您爱并且激发您的作业线。老格言适用, "做什么您爱并且您从未将工作一天在您的生活中。"
我们那么经常被撕毁在选择我们爱的事业, 并且选择将带来我们大支付薪金支票的事业之间! 那最后是大支付薪金支票价值您的头脑清楚和您的幸福吗?
我的经验是, 它不是。最好, 支付薪金支票成为一个出口使您审判和开心在工作外面。这造成其它问题象无节制的相当数量债务, 唯物主义, 并且其他担心。
为什么不选择您真实地爱, 不管支付薪金支票附有它, 和然后的事业推测怎么挣金钱在它?
例如, 忘掉支付薪金支票和成为一位公立学校老师如您有总要。然后开发您能销售和卖对公众的一个新教学方法或产品。
做什么您爱并且然后如果您渴望riches,
推测怎么挣金钱在它!
第二, 爱他们的工作和真实地使很多满意脱离它的人们有他们总工作的具体目标或成就。
它也许开发一个新产品, 带领销售人员在销售, 接触学生的生活每个星期, 或得到您总要的那促进。不管怎样, 我的个人经验和其他人的我的观察是当您停止工作往一个具体目标, 您吃您的工作的激情开始失败和消失。
通常制定目标和回顾那些目标为了保留自己在轨道。我推荐设置每日, 每周, 月度和逐年目标除有之外较长期目标(1-5 年、5-15 年, 和15+ 几年) 。
每天回顾您的目标和至少月度更新您的目标。
终于, 在您的自已图象的工作和自信。
我认为许多会争辩说, 这两个属性是成功的结果和履行在工作- 他们实际上会是不错。更您成功, 更好您将有的自已图象和信心。
但是, 正面自已图象和自信自已履行预言。您必须有他们在您能有他们之前? 您知道!?
让我解释。我们下意识看自己的方式是我们的行动将射出对其他人的方法。
换句话说, 如果您相信自己缺乏在必要的经验并且专门技术处理开放的分裂, 然后是的力量谁采访您为工作注意, 您射出缺乏经验和专门技术需要为工作。
相反地, 如果您下意识象博学和确信看见自己, 然后您将射出对其他人的图象是一个是一位专家在您的领域。
您的行动辩解您的信仰。
因为您射出和获取更加正面的自已图象和更加强有力的信心, 您的工作将开始成为更多履行并且享受从未是远的后面真实的履行。
我知道, 您的工作可能真实地成为爱好当您准备自己, 改进自己, 和投入自己在一个赢取的位置。有希望地, 当下次某人要求: "怎么样工作去?" 您能回答: "从未是更好!"
对您的成功,
Joel S. 纳尔逊操作收获头脑企业, 操作被瞄准对个体对显现出感兴趣亲自由收获下意识头脑的力量。他度过了几年学习下意识头脑和成功科学的力量。他相信, 长大我们被教了错误事关于成功和个人成就由我们的父母, 在学校, 和在T.V. 并且社会使那些误解永存。Joel 的目标是扭转损害由带来造成成就科学给一百万个人至2020 年。为更多文章喜欢这一个, 去
http://www.harvestyourmind.com/newsletter.html6A"4a© 2005 年Joel S. 纳尔逊
文章来源: Messaggiamo.Com
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