怎么吸入在竞争之外没有留下标记
竞争驾驶您疯狂吗?
他们是不懈的关于拿走您的客户吗?
顾客忠诚成为过去的事吗?
在我们的曾经变化的世界里, 它似乎获取事务那些日子下来对, 将提供多数服务以最低的可能的价格。
增加侮辱来您的早先顾客采取了在新好战的态度关于获得您的服务的伤害。
他们现在相信他们有一个执照定价, 摇晃它在您的头和威胁告诉某人更加便宜如果您不会适应他们的需要。
它似乎规则改变了并且如果我们不是愿意做调整我们的企业将继续感觉冲击从竞争。那么今天文章是:
怎么吸入在竞争之外没有留下标记。
如果标题对这篇文章似乎位残酷, 苛刻或blunt 为您的味觉, 那么需要片刻和反射怎么您的事务由您的竞争影响了。怎么那在他们到来了您之前未被追逐关于您的价格。
考虑怎样每年几更新的企业来自突然冒出来。他们不做广告, 不会得到适当准许, 不会拒绝适当地被保险和无耻地不会请求您的顾客。我能保证您, 竞争, 被给一半机会, 会考虑没两次投入您在事务外面如果他们知道怎么。
毛刺在您的britches? 我认为, "OH 呀!"
如此怎么您可以吸入在您的竞争之外没有留下标记?
开始您必须首先意识到, 所有成功的企业由一套不变的规则总演奏了。
1 。是# 1 。
2. 从未显露您的经营战略或战术。
3. 寻找没人做或是愿意做的生意。
4. 给更多比什么顾客期待。
5. 后续
1 。是# 1 。
如此我意味什么由是# 1? 它从未意味您基于您的月桂树。记住您是只象您的前种交易一样。您必须总擅长在磨刀您的技能, 增加您的知识库和总发展长期顾客关系。这态度设置您顶头和肩膀在竞争之上。
2 。从未显露您的经营战略或战术。
我不关心多么恰当您知道家伙企业人或多久您知道他们。总记住什么P.T. Barnum 说,
"一些人有告诉他们的商业秘密愚蠢习性。如果他们挣金钱他们喜欢告诉他们的邻居怎样它做了。没什么由这获取, 和经常丢失。没什么说关于您的赢利, 您的希望, 您的期望, 您的意图。并且这应该适用于信件并且向交谈。Goethe 牌子Mephistopheles 言: "写一封信亦不从未毁坏一。" 商人必须写信, 但他们应该小心什么他们投入在他们。如果您丢失钱, 是特别地谨慎的和不告诉它, 或您将丢失您的名誉。" - P.T. Barnum
3 。寻找没人做或是愿意做的生意。
这您的竞争将碰撞的地方。他们总寻找什么所有的人做着因此他们能复制它和做一个快速的大型装配架。如果它是太详细或介入有一次更加巨大的机会的您巩固适当位置市场和利用它为更加巨大的赢利。
4 。给更多比什么顾客期待。
大多数竞争只将做刚够得到工作。聪明的企业人去在什么之外陈述做。您看为您的客户的最大兴趣。这主动性建立另外的价值入您的服务。它并且表示您的顾客, 您重视他们作为客户和不仅交易。
5 。后续
这个区域是所有企业最未通过的地方。简单的谢意去长的路。当某人需要了时间告诉您或送您"谢谢" 注意做生意与他们, 您赞赏了额外努力。如此为什么不做同样为您的客户。
即然您有对商业惯例的更加清楚的理解我们注重:
怎么吸入在竞争之外没有留下标记。
现在在您要求之前, "是它合法或容易做?" 我保证您什么我显示您将证明不仅合法和容易做, 但可能被实施在您的下个营业日之前。
您将需要一些帮助开始吗? 实际上您雇用的人民将是那个将协助您和将是驱动力在获取更多事务。
1 。 您从您的雇员将开始有3 次职员会议每星期。您必须唤醒人并且妇女您使用力争完美在他们的工作并且告诉他们他们将被补尝他们的成就。
2 。 您必须设置每日, 每周和月度目标使他们达到。一个简单的每日目标是联系联络与您未服务的5 名不同顾客。这由电话或亲自可能做。由做这公众开始得知您的公司用一个个人方式但竞争没有想法什么您做着。
3 。 您想要设立一些好健康机构内部的竞争在雇员之间。它是伟大的为道德, 建立忠诚债券对您的公司和保留那些在您的等级努力对由实现您的目标。
4 。 鼓励您的雇员毫无保留地说出和告诉您什么烦扰他们。他们的看法通常是合法的并且您应该注意到什么是前述。做这在您的职员会议。然后邀请其他人反应。最好得到一个问题公开防止怀有的和损害的感觉。
5 。 不让我们并且忘记奖励他们为他们的努力。没有问题他们获得的进展, 您要您的雇员是高兴的他们工作为您。最佳的方式奖励雇员是以金钱奖金。人们赞赏得到额外金钱为做一个好工作。
6 。 您必须给您的顶面生产商特别认识, 因为他们是那个规定标准。他们建立您的公司和协助您成为更多船锚在您的社区。
我是肯定的, 正确关于现在您想知道什么发生在:
怎么吸入在竞争之外没有留下标记。
您也许甚而认为, "为什么是我们谈论的雇员和不集中谁损害我的事务?"
在您setout 破坏您的竞争的努力, 您必须有什么的第一手知识之前您的雇员知道和改正它或改善对此。修造他们由决定是更强的成为其它财产对您的公司。他们的心境和怎么他们观看您的公司能有益于您的事务或并且花费您事务。
一个更加高效率地很好被上油的机器奔跑当所有它的内部零件经常被检查确定如果他们适当地运作。当公司想要是物品和服务的一个更好的生产商和灯花在竞争之外没有留下标记, 它是必要的, 所有被介入在过程是在他们的游戏上面。
使这发生它是由那事务决定的所有者或经理刺激他们的职员成为队。有一个职员运转以一团队的公司将变得更强, 充满活力和更加困难击败。职员反之将产生可能生产更多收支和带来更多客户的新和新想法。
当您的竞争设法做一个快速的大型装配架您将是繁忙的大厦将吸入在竞争之外没有留下标记的您的军队。您的竞争简单地不会知道什么击中了他们。
版权2005 木质的Qui6A?4A.ones & www.Impactyourarea.com
关于作者: 木质的Qui6A?4A.ones 是Hardee 锁& 钥匙和http://www.Impactyourarea.com, 一个 增进产品网站所有者。他并且是专业给经销商做广告和新经销商主办者与Kaeser & 布莱尔公司。您能去到他的网站任何时候观看他的产品系列, 申请成为经销商或路过他的论坛会集想法关于促进您的事务。
文章来源: Messaggiamo.Com
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