销售的成功转化为销售技巧！
所有销售训练的目的不仅是传授坚实的销售原则和技术，而是要真正帮助学员增加新的帐户数量（产品和/或服务），他们的销售和改善 比率多层次的销售。不幸的是，很多销售和服务行业人员获得了从销售培训，他们接受，销售的方法，知识产权意识还未能改善他们的底线 通过系统地使用在日常交易的概念，销售结果。见我的文章，卡特彼勒综合症的Processionary花费你销售？有许多方法可以用来超越1 知识产权意识的技术完善的销售。通过应用这些想法，你就可以看到在数量稳步改善和您的销售交易的范围。这些概念可以帮助任何销售 专业钻为技能的重要原则，需要出售，成为销售的领导者。真的一切要想在销售的成功只是一个小的做法，perseverance.Give允许自己SucceedTo 成为任何类型的商业销售领先者，只要求你允许自己成功。在销售的每一生活奋斗，这是你的态度，不是你的属性数量。我们没有理由 你不能在销售非常成功，贵公司的产品和服务，如果你想你的心做job.William詹姆斯，哈佛大学教授，该名男子为美国心理学之父许多人看来， 在1895年写道：“我这一代最伟大的发现就是，一个人可以改变，通过改变自己的心境，他的人生态度的情况下。”詹姆斯也给人民实现一个改变公式 态度的想法。他只告诉他们“作为”如果他们已经成功地单独行动，这可能使他们获得成功。如果你作为如果您有更改或像变了一个人，根据 詹姆斯，你必须改变或成为不同的人。如果一个专业的销售行为，就好像她可以出售，她的销售比例和产品帐户关闭唯有improve.By释放你的“内在刹车” ，看自己使用的销售和客户服务，您学到的技术，你可以成为非常成功，你的努力推销自己公司的产品和服务。如果你想坚持 多个销售产品的交易，只是让你自己去，你将开始看到你正在寻求成功。你有权获得成功。唯一可以阻止您的改善和最终的成功 就是你自己。告诉自己，这是所有权利产生杰出的销售业绩，于是，开始设想的成功你期望achieve.Use重申要生产SuccessTo帮助你坚持执行 销售技巧，你已经学会使用重申要改变您的想法和执行。肯定还可以帮助释放您的内部打破system.We被吸引到我们的主导思想模式。通过使用 肯定（“我可以”，“我”等），您可以创建关于具体的销售方法，将帮助你摆脱你的恐惧主导的想法（对失败的恐惧或愚蠢的期待）对 交易成功的销售。写下约销售过程或特定技术的一系列积极的肯定。然后阅读他们交给直到您创建的主导思维模式产生success.As我们 教我们的销售在所有成功的车间，并详细讨论在我们发布的培训材料，至关重要的是你的销售成功，您定期确认您的销售技巧和可视化的成功 交易使用你了解到的技术。要想成功，必须看到，作为公司的高级销售商之一，定期表演为position.Repeat精神彩排自己的技术 直到它教你新的销售技巧，你需要在工作实践以及他们在你的心目中YoursAs，直到您可以使用在每个交易，甚至没有考虑对他们的使用。我们把这种水平 销售能力“无意识的能力。”很多专业人士销售，尝试一种新的销售方式，然后才拒绝出来手或决定不会为他们工作，只有一次或两次。正确的 专业人士，但是，努力实践新的销售概念，直到他们能够执行，甚至没有考虑它了。这种方法（超出了销售的方法将知识产权知识）台顶部生产者 除了可见到他们的非凡成功闭幕，并多次销售。这也是十分明显，在他们的薪酬检查，以及！作用，在每个新的销售与技术合作，竞争，工人是一种有力的措施 增益的能力，坚持在工作中使用这些概念。请记住，但是，这种做法不会使完美。只有“完美”的做法熟能生巧。因此，当你与其他员工的做法，尝试 如你们一样准确，可在给定的销售执行concept.Set拨出一些时间每个工作日钻在销售你一直教的概念。把他们的时间和掌握每一个之一。它可能 带给您惊喜多少您将享受来的工作时，你成为真正的company.Saturate建设与销售和您的想法您MindSaturate销售和长期的客户关系精通 激励材料。当你这样做，你将从一个销售技术知识的认识提高到日常工作的方法，您需要成功的知识，并且您将有更多的不仅仅是一 偶尔想过你所要完成的任务。什么是需要帮助你改变你的行为是一个常数你的脑海积极饱和度在您已获得或阅读材料的说明 您对subject.In他的录音带，心理学的销售，博恩崔西告诉他的听众，最好的方法之一，提高销售成功的决定是读那么最好的书籍重读一对30个销售 分钟，每一天。他认为，这是饱和型，将对一个人的销售活动产生巨大影响。来自斯坦福大学的研究表明，你可以从阅读同一本书更多 6次，也比你在阅读同subject.Work聪明不结果HarderOutstanding销售到谁的销售人员正确地遵循和运用原则，完善的销售40本书。他们不会做 为你工作，但是他们会减轻你的负担，给你一个优势。它采取的所有销售将在贵公司的产品的成功，是希望改善的方式来表现，看到自己使用新的卖点 技术，给自己允许使用的概念，并定期实践，直到他们成为第二个nature.VIRDEN桑顿是创始人和主席的$埃灵 EdgeÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司®公司一家公司专门销售，客户关系管理培训和发展。客户包括西尔斯光，柯达，IBM公司，德勤会计师事务所 TouchÃÆ'ƒÀSA公司©，第一银行，杰弗逊的飞行员，沃尔玛等等。弗登是勘查作者：销售的关键成功和最畅销的建筑及闭幕的销售， 50分钟的系列书籍和关闭该拍卖，视频/音频磁带系列的汤普森学习，学习酥司出版。他还撰写了自我指导式学习的销售，教练与团队系列 开发，营销，和个人的生产力训练指南。检查出来的：http://www.TheSellingEdge.com/Book1.htm.Virden的专业发展，得克萨斯理工大学的中心任教于 拉伯克，得克萨斯州和创业精神的学校，威拉德与Alice S. Marriott学校在杨百翰大学，犹他州普罗沃管理。您可以联系弗登在：Virden@TheSellingEdge.com。或了解更多
文章来源: Messaggiamo.Com
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