什么是把小组变成队的秘密成份?
什么是把小组变成队的秘密成份? 工作一起修造的和维护的长期队关系是最有效的人民的关键行为和技巧在任一个组织。
相互信任是把小组变成队的秘密成份。它导致合作, 生产力, 更加快速解决问题, 忠诚和高士气。
创造信任的一些关键元素:
1 。 首先投入队的目标。 其次安置个人目标。
2 。 承认弱点、关心和恐惧。 居于信任那些能承认他们是人的。
3 。 请求帮忙如果必要。 那象提供的帮助是正重要为大厦队信任当它是需要的。
4 。 是乐观和鼓励。 从未批评, 抱怨或谴责。
5 。 表达认同。 认同您的表示往某人满足他们的对认识和展示尊敬的需要对他们的成就。
6 。 提议欣赏。 每当您感谢某人任何东西, 您提高他们的自尊其它山谷。他们感到更加可贵和重要。
7 。 给您的被聚焦的注意。 这恭维队员一巨大。您使他们感觉可贵并且它帮助穿过任一抵抗和紧张。
8 。 恭维有价值。 每当您看见任何任何人做了那是值得的恭维, 指出它并且告诉他们多少您敬佩和赞赏他们。
9 。 实践agreeability 和采纳。 人们喜欢是和处理接纳他们为的人民谁他们是没有评断。您表达采纳和agreeability 对其他人由微笑对他们, 点头和同意您能, 用最坚韧的情况。
什么成份您需要做一个有效的队? 。
您能组建一支信任的队伍由寻找这些成员。
便利: 开始与有得到事一个记录做通过其他人的人。
实用Hardhead: 这个人带来稳定给队和保留大家被聚焦和在目标。请务必, 这个人是足够确信的清楚地毫无保留地说出, 当其他人似乎牢固地种植他们的脚在空中。
数字人: 请务必, 某人能保留预算的控制并且梦想家不变愤慨与公司的或人民的金钱。
至少一个创造性的人: 这应该是某人一致地将产生创新想法。
一个重视未来的战略家: 每个队需要某人将射出从礼物入未来, 将急切要求一个备用计划。
至少一个星执行者: 这个人是某人总去在极小值之外。这些型解决问题和得到介入项目没有担心是否活动是在他们的工作说明。
采取教训从鹅。
当您开始怀疑配合智慧, 注意这些教训从鹅不太可能source?a 群。
当各只鸟拍动它的翼, 它创造进步为鸟随后而来。由飞行在' V ' 形成, 整体群加71% 更来它的飞行范围比如果各只鸟单独飞行。
o 教训: 分享共同的方向和社区感的队友能得到他们去更快和更加容易的地方当他们旅行在共有的力量。
当主角鹅轮胎, 它转动回到形成和其他鹅飞行在点位置。
o 教训: 它支付采取轮做坚硬任务和分享领导的角色。
当在形成, 鹅从后面汽车喇叭声鼓励那些在前线保持他们的速度。
o 教训: 有时队员需要听见一点按喇叭。
每当鹅是病或受伤的, 二只鹅退出形成帮助和保护它。他们和它呆在一起直到它可能再飞行或模子。
o 教训: 互相支持在麻烦时候。
文章来源: Messaggiamo.Com
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