企业创新? 小组创造性
创造性可能被定义当问题证明和想法世代创新可能被定义当想法选择、发展和商品化。
有其它有用的定义在这个领域, 例如, 创造性可能被定义作为包括一定数量的想法、一定数量不同的想法和一定数量的新想法。
有, 相似地, 提高问题证明和想法世代和分明过程提高想法选择、发展和商品化的分明过程。没有肯定的火路线对商业成功, 这些过程改进可能性, 好想法将引起和将被选择并且投资在开发和把那些想法商业化不会被浪费。
小组创造性
有效的小组创造性起因于处理不同的元素的数字, 一些是:
a) 小组结构。创造性的产品的大和小小组、个体和对组合产物变异。
b) 刺激。冲击想法水池。
c) 任务结构。集合开始和结束点, 建立界限。冲击创造性的产品。
d) 心照不宣的知识。使心照不宣的知识明确和因此有形, 能用和可测量。
e) 创造性和重要认为。生产和然后编辑。
f) 想法估价。有效的想法选择允许资源被集中发展和商品化。
g) 网络管理。轻拍入知识, 克服能力陷井, 跨接。
h) 文化。创造一个孵育的环境。
i) 深度对广度。是哪些更加有生产力, 大师领域的文学或构筑断裂入其它领域?
j) 过程。定性研究表示, 通常引起许多想法的人们跟随一个相似的过程, 不管他们知道它。
这些和其它题目是被盖的详细在工商管理硕士学术论文在处理的创造性& 创新, 可能被购买(与创造性和创新DIY 审计、好想法发电器软件和力量点介绍一起) 从 http://www.managing-creativity.com/
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Kal MBA 主教, 是管理顾问根据在伦敦, 英国。他咨询在视觉媒介和软件产业和为客户譬如Toshiba 和运输为伦敦。他带领了Improv 、创造性和创新车间、被陈列的艺术品在旧金山, 洛杉矶和伦敦和写了一定数量的电影剧本。他是一个多情旅行家。他可能被到达在 http://www.managing-creativity.com/
文章来源: Messaggiamo.Com
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