入门小组讨论朝着正确的方向前进
小组讨论的许多创造性的工作小组完成。想法和问题的解决方案，所有团队成员是理想的产出的小组讨论。然而，即使是有经验的主持人找到 领导小组讨论的一个挑战，尤其是当问题是有争议的， emotional.So作为调解人的团队，你怎么办？虽然主持人的首要目标是帮助球队拿出自己的 答案，这是艰难的当你的球队的一部分。其中最难做的就是要讨论朝着正确的方向前进。该小组的调解人是催化剂，开始扑腾。您 不能离开它的团队找出如何开始talking.Here有一些提示，帮助您，使您的团队开始讨论了右脚。尝试不同的办法，看看是什么在起作用为您.* 开始之前，确保每名队员可以看到和听到其他人.*规定时限的讨论.*使用不限成员名额的问题，让球滚动（例如， “您有什么经验？ ？ ” -或 - “你有什么想法??")*问一个问题的时间。有问题的逻辑顺序.*给团队成员的时间来思考和回答。暂停至少15秒，给予更多的指导之前，或 方向.*如果有必要，改写您的问题或提供的例子澄清.*当团队成员作出回应，鼓励他们讲充分组，而不是回到您.*尝试“ Brainwriting ”当车队 需要制定一系列的东西。例如，每一个人都为我记下2-3原因某些问题存在.*有小组成员回应他们的邻居，或工作在三个月，就一个问题或问题。每一组 然后报告其结果回到整个团队.*卖出小组成员作出“的猜测。 ”例如，如果该研究小组正在执行的方式，以减少错误，让他们猜测的平均时间 一个人花在解决错误的人else.Denise O'Berry （又名'小组文件' ）提供工具，技巧和咨询，帮助组织建立更好的团队。了解更多在http://www.teambuildingtips.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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