媒体精明-如何引导，说服和影响
媒体管理已成为一项战略工具，管理人员和领导者驱动的市场机遇，交流重要信息，实现社会变革或影响政府。媒体和通信顾问托马斯默雷尔*股10成功秘诀得到最好的传播媒体的领导能力，说服和影响力是不可分割的技能进行有效的管理。的能力，讲述一个故事，鼓舞人心，激励和通知是一个必不可少的组成部分这一进程。在这样一个时代的趋同在媒体和增加怀疑比传统的通信方式，一种新的管理人员和领导者的出现，将媒体作为一个机会，而不是威胁。他们利用新闻媒体在积极主动的方式来建立自己的组织的形象，声誉和identity.Business审查周刊的封面故事“未来领袖”编辑报道“新行政首长必须有更好的表达技巧，因为他们将被要求执行的电子和印刷媒体。标准普尔演讲将被看作是软弱的领导下，和傲慢或居高临下的态度只能是不能容忍的，而该公司正上方， “ （ BRW 1998年12月14号临14 ） 。我的角色与澳大利亚广播公司，既作为广播面试主要决策者和管理者提供编辑程式领导者，让我观察第一手领导人如何有效利用媒体获得的信息across.I现在分享这方面的知识和经验丰富客户，为产品增值，提高性能和建设能力。公司建立了卓越的声誉在媒体战略，问题管理，变更管理，营销公关，媒体培训，财经新闻和专业发言。一种实用方法的重点是帮助人们战略性管理现实生活中situations.Getting积极暴露在媒体上可以比任何更强大的广告攻势。这是具有深远意义的，完全可信的和免费的。作为一个额外的好处，你很可能会吸引你的听众从未anticipated.But记者的采访可以风险和威胁的第一个计时器。你可以说太多，失去控制的采访。你可以说了错误的事情，损害你的声誉。或者您可以说“无可奉告” ，失去了opportunity.The唯一途径建立自己的声誉是学习的秘诀媒体如何运作，我们可以帮您做that.10 TipsThese有10个成功的秘诀，这将有助于管理人员和领导者获得最佳的media.1 。知道你的长处。什么是您的专家？什么是您的专业领域的知识呢？哪些独特的服务或资料可以提供？定位自己的expert.2 。厘清您的沟通目标？你想达到的目标？通知或娱乐？提供信息？建立一个配置文件？影响公众舆论？个人营销？营销或推出新的产品或服务？ 3 。确定您的目标受众？谁是您的目标受众？一般公众？客户？竞争对手？供应商？他们是什么年龄，何种程度的教育，什么信仰和价值观，地理位置，他们如何利用媒体？ 4 。确定最佳的沟通渠道。什么是最好的方式，您的目标受众？电视，广播，互联网，报纸-地方或州，专家或通才，行业出版物，社区通讯？ 5 。什么是您的关键信息？提取你想要说成三个关键点。工作的最佳时间提供此信息，谁将it.6 。建立您的情况？有哪些特点，优势和好处的信息您的目标受众？有什么证据证明你有？ 7 。什么是钩子？是什么使您的邮件或新闻发布脱颖而出，其余？富于创造性。使用了一份新闻稿，以控制信息flow.8 。发展长期合作关系的媒体。访问，并满足他们面对面。网络和了解them.9 。使用三金科玉律演出，你最好=知道您的主题，作好准备， Relax.10 。寻求专业帮助。发挥最大的影响力，效率和价值征询意见的媒体和通信professional.Thomas默雷尔的MBA CSP是一个国际商业扬声器，顾问和获奖广播。媒体动机是他经常阅读的电子杂志7000专业人员在15个不同的countries.You可以订阅，请访问http://www.8mmedia.com 。托马斯联系，可直接在6888和6189388提供给您的会议发言，讨论会或活动。访问汤姆的博客在http://www.8mmedia.blogspot.com 。
文章来源: Messaggiamo.Com
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