是你的杯子（上限）半空还是半满？
臭名昭著的“玻璃天花板”被指责为贫困妇女工资的企业发展缺乏业务问题。这种无形障碍拥有许多妇女在不愉快的工作环境中的俘虏，用于支付结算 这远远低于行业平均水平，接受弱的标题和同意穷人地位opportunities.Some说，玻璃天花板只不过是凭空臆造出来的，有些则是确保它是一个真正的封锁 创建以防止企业成功实现妇女。所以，你的玻璃（上限）半空还是半满？换句话说，你要保存的是你甚至看不到，或者你是否愿意做了什么 需要通过打击，粉碎这个问题？如果您已决定作为一个女人，就不可能为您公司业务的成功实现，那么你是对的。这种思想的过程可以让你无处但 你在哪里现在。另一方面，如果你是谁的妇女要突破自己的成功和完全消除玻璃，然后越来越多，部分保持reading.To前进，你必须 分析自己的沟通技巧，并残酷地诚实地面对你的技能水平。弱和无效的商业沟通技巧，往往是最主要的原因女性觉得自己的职业生涯举行了回来 并在其lives.Review此列表，以帮助确定您的技能stand.1。你提出要求的？2。你有没有得到提升或改善职位要求？3。你自己有效的谈判？4。是 你能具体解释一下你的价值带给你的公司或客户？5。你是一个有效的主持人，或公开演说？6。你道歉，事情是不是你的错，或者是出于你的控制？7。 查看您的电子邮件或其他书面形式。你开始用“句子我”？8。你看谈判作为得到自己想要的障碍呢？9。你有困难说“不”，甚至当你真的想要？10。是 您淹没或压力饮用？11。你有无法解释的事情，或者让人们明白你想说什么？如果你回答“不”的任何或所有的前五个问题，那么你的 自信的技能需要进行全面检查。如果你回答“是”任何一个或通过所有11个问题，6，那么你的沟通技巧是帮助您在您的职业生涯提前失效。从本质上讲，你可以 要创建您自己的玻璃天花板，举办自己back.Often，我们是我们自己最大的enemies.To有助于使自己回到了正确的轨道上，并停止建造透明的封锁，以自己的成功，检讨 以下三个PowHERful技能，帮助你把top.1。要求itIf你想要什么东西，然后提出要求。说清楚你想要的，您更有可能得到的40名员工it.A大学的研究发现 男人更容易的事情时，问他们想要呢？而且他们更有可能得到他们要求for.Of的20名妇女中，只有一个要求加薪时，首先要求提供一份工作。她被授予在加息 工资。在这20人，其中18个要求加薪和所有18人获得it.If你是谁的人一认为这是奇迹般地得到更好的东西它没有要求，那就不要抱怨你不获得 它。不要指望人阅读您的头脑，知道你想要什么。这根本就不是这样的事情work.2。学会说，目前effectivelyPeople谁沟通组设置以及被视为领导者。这个 感觉可以让你发现，并帮助您参选人谁是促进和其他的机会和bonuses.The头号原因大多数人是可怕的主持人茎回到值得指出的发言 发展。商业演示的目的是通知，说服或两者兼而有之。因此，演示文稿的结构必须清晰，不要纠缠于最大的不必要information.One下降 主持人的错误就是，试图适应过短一段时间，太多的信息。这些干扰对幻灯片和讲义资料段并开始无人驾驶飞机，忽视和遗忘的时间限制 完全对观众needs.Simplify演示文稿，并强调只有支持的幻灯片和讲义资料。不要提供过多的信息在你的听众，避免一次 而整个presentation.The成年人大脑只能在同一时间内吸收的口头资料小吸盘超过5要点。如果您必须出示长时间，一定要建立在 ？小休息即使休息时间只有5分钟。提交到一个组，可伤脑筋，甚至许多人瘫痪，但它并没有如此。有效的主持人知道如何简单的秘密 工艺和提供良好的演讲。如果你觉得分散，紧张或无效时，您目前的群体，你应该为你和你的事业，采取公开演讲培训课程，或至少购买一个音频CD或 本书就如何改善skills.3。量化和现状ValueWhen加薪，晋升或新客户签订的合同至关重要的是，您知道如何具体解释价值的截击技术。虽然是不可能的 量化一切的价值，许多事情可以measured.When您沟通量化的，人们更容易理解的价值。如果您可以量化的做你想做的收益或损失 不这样做，你会更成功的得到它。不是告诉你的老板你想有一个提高，quantifiably显示他为什么应该让提高到you.Weak提高要求：“我已经与该公司被 很长一段时间，我一个很好的和可靠的员工谁勤奋工作。“PowHERful提高要求：在过去18个月”，6个软件项目我从事的公司有归因于客户减少13％ 投诉，在生产增长29％，并在网上订单增长了43％。这些改进已经造成的利润为150万元的公司。“看如何量化了的权利，例如”自下而上 线“？正是在这里，在底线在几乎所有的商业决策。让数字做说服你。数字是有形的。数字是具体的。数字的平均值。价值意味深长。作者： 掌握上述三个技能，不断提高自己的自信沟通，你将不再由玻璃天花板或任何其他的限制，可能会在你的方式被困技能。您将一个自信， powHERful商业人士值得的提高，促销和其他任何您决定deserve.Kirstin凯里是一个顾问，获奖者，以及“PowHERful通讯作者的妇女想成为 听到。“作为一个女人企业的所有者，希尔丝廷完全理解什么是对妇女的需要是成功的企业家。要了解如何你也可以每天爱你的企业的创业和居住生活的你
文章来源: Messaggiamo.Com
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