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痛苦可能是Motivator 吗?

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卡罗尔是一个新客户。她寻找一个工作几个星期和没有成功。和与大多我的客户我要求她构想自己服务在她真正地要的工作。当我们谈了话她真正地被激发关于可能性。我虽则真正地捉住了她的短小当我问她什么她看了发生如果她不能找到这工作。

象许多我的客户卡罗尔是勉强参观痛苦地方。许多客户反对对那个问题说法, 他们不想要消极地认为。那里非常今天被写关于正面认为, 大多数我们四处走动象Pollyannas 相信祝愿将做它如此。有然而优点在承认痛苦的可能性。

人口的部份是非常竞争的。赢取是强的价值为他们。在我的到NY 的旅行的当中一个我扮演验查员与我的孙子。当他看见他是丢失的他击中了委员会因此所有片断得到了混合。我猜测他认为不最好有胜利然后使他丢失。至少他暂时是极端竞争的。那些是非常竞争怨恨丢失以便他们做什么它采取"做它发生" 。(有时在别人的费用!)

怎么样我们其余的人? 我包括这里太因为我不是某人喜欢赢取为了它自己的缘故。那些我们真正地那么剧烈地不要是竞争的做对目标和怎么可能做它发生吗? 单程将参观不达到目标消极结果。更加痛苦结果更加有动机的您将是工作往您的目标和从痛苦。

我有在AT&T 被告诉管理队的一个部门经理她喜欢雇用采取了大抵押在房子的销售人。(更大更好!) 没有做销售这人民会丢失他们的家。即然是巨大的负面地影响为不做配额。(我划清了界线当她要求我们鼓励销售人员对增量他们的债务!)

您的视觉是某事您想要移动朝并且消极结果是某事您想要移动从。有时它是"行动从" 比"行动是刺激的片断朝" 一个。

如果您曾经有一位经理以尖叫在众人没有做工作方式他或她想要它完成然后您了解"行动的刺激力量从" 结果的一种坏脾气。(认为"您被解雇" 和唐纳德川普) 机会是这些上司得到工作完成但什么您真正地想要做将从他们行动。如果卡罗尔有一个上司如那她然后会知道不找到她构想的工作的负面地影响。她会必须持续工作为那个上司。

独奏专家和销售人民知道当他们饿(做他们的配额逐字地把食物放在桌上) 他们艰苦服务, 更加聪明和更加快速完成工作。您能工作往大量视觉食物或从一张空的桌。

如此您怎么样? 您做着到达什么您的目标? 您感觉自己挣扎当年进步? 看您的企业或事业计划。您是紧挨到达您的目标吗? 如果您想要加速过程考虑发现一个消极结果的冲击。

采取行动

1 。什么是您的视觉? 如果您会想要十个想法的拷贝帮助您创造您理想的工作生活用途视觉链接在 http://www.asparker.com/casestudy3.html 之下 和去萨拉的故事的结尾。

2 。负面地影响的不实现什么您的目标?

3 。您感觉能量和兴奋从您的视觉吗?

4 。您由负面地影响排斥吗?

5 。您怎么可以过去常这两移动自己今后?

关于Alvah Parker

Alvah Parker 是企业和事业教练并且Parker 的点、电子邮件要诀名单和路的出版者对成功, ezine 。Parker 的价值Program6A"4A© 使她的客户寻找是更多履行和有益的他们自己的道路工作。她的客户是经理、业务责任人、单一practioners 、律师和人们在转折。Alvah 被发现在网在 http://www.asparker.com。她也许并且被到达在781-598-0388 。

文章来源: Messaggiamo.Com

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