连同流程
变动这个整体想法建立根据一项唯一原则： 改变所有在您的头脑里。
首先来欲望或需要改变。 然后来许可证它的态度。 然后来导致它并且支持它的行为。 并且终于，变动发生-或至少您意识到它发生了!
变动过程的物质或结果变得清楚，在您意识到某事改变了之时-那您更好变，或者情况变得不同。 并且根本变动的概念终于导致可能性您可以实际上是最好您您可以是。
您需要做的所有是一直采取变动过程。 它采取的所有，真正地，是欲望从未真正地增长到，到变动-和那的认识过程结束。
通过承认您的发展是一个持续的过程-未完成作品-您将保留挫折和失望在相对地低水平，当您遭受挫折或到达可能使您相信的高原您不可以继续。 您立刻意识到情况是临时的，并且您宁可将继续前进，因为您准备好。 一些片刻我们看“理想的状态”情景为变动，您“真实地连同流程的一”。
“流程的”概念不是新的，虽然最近书和文章似乎给予它很多强调。 “流程”是什么我们中的每一个体验了，作为孩子，我们什么时候得到了真正地深入我们使用。 您能否记住假装是超人或好奇女子？ 那种感受？ 不它是否是扣人心弦的？ 您是否真正地不相信您可能做所有那些超人事？ 当然，那是虚构的，但是感觉是什么我要您记住。 什么词描述它？
一个词是“喜悦”。 当您的活动去，不用栓时您可以感到欢悦。 而且，您可能失去自己活动的，成为“一个”与它。 时间您的感觉蒸发。 有时您进入“慢动作”。 当我到达集中时，一个深刻的状态这发生在我身上。
在另一只手上， 1小时在什么有时将通过您感觉是一分钟或二。 对于我，这可能发生，当我是在我的计算机前面时，特别是当我浏览互联网或在一项特别有趣的文稿写作任务时工作。
当我到达这个状态时，我经常得到不费力的成就的感觉。 其中一个此的最佳的例子我的是我滑雪。 通常，在天其间的某个时候，我开始奔跑，并且我知道它是完善的。 所有恐惧消失; 我的脑子和我的身体在完善的同步捕捉; 并且我的精神腾飞! 感觉!!
方式一有这个卓越的状态取决于有些适应，介入一个深刻的承诺对改善，并且一个纯谨的计划过程正确地概述的一什么它是想要在您的发展时期达到的您。 记住那，您采取的行动必须高度聚焦，明确地位于礼物，在现在。 每当您的头脑离开现在，流程您的感觉将被干扰，并且您不费力的进展将溶化入想法和时间表混乱。 当您寻找流程，集中在现在和在您现在追求的唯一想法。
这能力到达“流程”状态要求一致的实践。 一种方式刺激自己往此将在开发某一天分工作不一定与新的经验有关或技巧设置了。 您能从回到赢利您已经拥有的某一天分-体育，弹奏一个乐器，从事园艺，工艺-什么。 几乎我们中的每一个有是非常重要岁月前的一些技巧或兴趣，但是在是过程中丢失了有责任感的成年人。
花些不少时间清查您的天分和决定再激活至少他们中的一个。 不仅将您可能发现您非常迅速追上来，但是您也发现您能相当容易地改进那个已经获取的技巧。 那将使您感受相当好关于你自己。 现在翻译改善过程为您想要做的生活变动，并且看见发生了什么。
其次，采摘一个可使用的战略，接近使用技能和倾向您已经知道并且使用神志清楚的变动的任务方式。 他们可以得到他们的手的某些人民，例如，为变动做准备通过读每个相关的书和杂志文章。 这您？ 如果那样，为它去。
否则，很好可能您是耐克类型人， a做它热心者。 这种人是愿意被敲关于一些由新的经验和感觉，但是为这种人，是方法学会发生。 另一个类型喜欢做任务单、骚乱板料、项目管理日程表、时间表和其他定量的设备。 如果那是您的事，则使用它。
使用总是更加容易的什么您知道比学会全新的事，并且没有在采取更加容易，更软的方式的罪孽，当一个为您时存在。
什么您的天分，倾向或方法学，一种非常好方式得到有动机往“流程”变动是艰苦听什么其他看见，从同辈、朋友和家庭得到反馈。 我属于通常见面回顾和评论彼此的工作的一个小组作家。 我不可能告诉您多少更好我的工作得到由于知道人的输入什么他们看。 实际上，这次研讨会有看见顾问的委员会我们周期性地做的一切。 他们评论，他们评论，他们建议，并且我反应。 实际结果，研讨会继续变得越来越好!
好…那么现在您是有动机的。 您怎么停留在变动过程中的那个方式？ 这认为的若干事件，做，提防。
首先，做出关于多少的一个有意识的决定您的时间和努力您是愿意投资在变动过程。 这个决定，当然，将影响或确定多长时间将需要对变动，程度随着时间的推移变动，等等。 但是将通过定量您的时间分配您是很少可能给许多时刻不是有生产力的活动。 您更加容易地也将集中于是OK的不尝试的在完善的事。 终于，通过分配您的时间您在平衡的这个区域其次将保留您的努力以你的后半生，做仅明智的比较。 因为您获得进展，您想要测量它。 通常我们由我们的其他的观察测量自己。 防护装置防御比较与顶面专家？ 您相信的那些人民是绝对完善的。 他们将代表不可能对到达目标，并且您将得到劝阻。 比较是足够在代表您的一个可实行的挑战的您之前的那些人。 一种方式避免陷井是明天比较你自己昨天。 老体育clichÃÆ'à † ’Âà ‚“个人最好” ©举行这里。 这码尺测量只有您多远来了，不一定您多远必须去。 它是容易在自我和通常更加正面的。 下个想法和没得到有关无合理动机。 避免毒性人民。 不是大家将分享您的想要的目标成为您可以是的最好。 实际上，许多人民将变得嫉妒，当您提出那主题，并且他们将设法击落您。 当您能和尽可能快跑远离他们，辨认这些人。
终于，您必须绝对学会接受挫折。 他们是不可避免的。 矛盾的日程表，经验曲线的问题，需要知道您不知道为了学会的一件事您需要知道的另一件事…有许多障碍。 不要让他们投掷您。 寻找您能发泄的某些支援人民。 那将解除压力并且让您继续前进。
关于您请求忠告的人的结束语。 切记有许多他们尽可能，并且转动您问的人民。 如果您听见太多从任何一个人，或许您可以找到自己听见同样消息，限制您自己的成长和对抗您倾斜的人。
在底部所有这是那些核心想法…变动花费时间，并且那的努力…它完全地是您的责任…有许多方式达到同样结果…，并且有将支持您的人们。
因此改变将帮助您增长作为精神所有的维度的一个人…物理，精神，情感和的任何是不不可能的。
版权2002年， 2005个最宜表现同事或者保罗McNeese。 保罗McNeese是最宜的表现同事的CEO，专门研究个体和机关的过渡和变形变动的一家咨询公司通过出版物。 他的出版公司，出版的OPA，是与信息有关，教育，激动人心和通透的非小说类作品的自已出版的作者的拥护。 电子邮件： pmcneese@opapublishing.com网站： http://www.opapublishing.com和http://www.opapresents.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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