领导的陶
不可以有陶Te Ching，老挝人Tzu的古老作者，是独特的智慧一个人文字继续影响不同的背景和信念的人的疑义。
许多领导在自私志向然后和现在得到包裹。 他们将很好做听什么老挝人Tzu必须关于领导说。
有几个英文译文陶Te Ching可利用网上。 以下选择是从翻译由C. Ganson。
领导人谦逊地工作
领导不应该寻找力量或状态; 人们然后不会热衷力量或状态。 如果缺乏物品不高度被重视，人们不会有需要窃取他们。 如果可利用的没什么激起激情，人们将保持满意和满意。
真实地明智通过逐渐灌输谦卑和虚怀若谷带领，通过提供公平的生计，由令人丧气的个人志向，通过加强人民的骨头结构。
明智避免罪恶和根本改革; 因而愚蠢不阻碍他们。 他们平静，与内在沉寂一起使用。
在我的在侦察的介入，我一定观察了谦逊的领导。 虽然一些我们喜欢起来在人前面和接受我们的努力的偶尔的公认，有在背景中喜欢停留的许多人民。 没有这样人民，多数侦察员单位不会生存。
或许不幸地，谦卑有点是在企业世界的共同性。 公司经理应该明确地注意。
并且，我认为它是领导的好建议能避免根本改革。 这是准确无误的在领导倾向于相当迅速改变的组织。 这一定是真实的在领导倾向于改变的幼童军，每当新的套男孩毕业入童子军，并且他们的父母也是继续前进。
当新的领导接管时，它是吸引想要做根本变动设法矫正过去问题。 然而，这也许用可能不分享新的人民的视觉的其他领导造成意想不到的紧张。
我看了这个情况在侦察和在我的公司经验。 从他/她立刻开始做以前建立raport的变动雇员的一位新的经理不会获取很多尊敬。
最佳的领导
最佳的领导，人民不注意。 下最好、人荣誉和称赞。 下，人恐惧; 并且下，人怨恨。
如果您没有信念，人们不会有信心对您，并且您必须采取誓言。
当最佳的领导的工作被完成时人民说： “我们做了它我们自己!”
好领导不设法做它全部他们自己。 他们委派。 不幸地，得到是愿意承担领导地位的责任的足够的人民经常是难的，特别是志愿组织的。
然而，使人同意帮助与小事是更加容易的。 有是愿意帮助的许多人民，但是就是不想要一个长期承诺。 正式领导不应该俯视这样人民能做的贡献。
此外，好领导不设法获所有好评。 想象侦察员领导是否采取了一切的所有信用他们的童子军或女童子军。 这是难以想象的! 虽然我们也许引导和协助他们他们的活动和成就，我们要他们总是骄傲地宣告“我们做了它我们自己!”
因此，有些经理为什么似乎想要获在企业世界的所有好评？ 有强烈的成就感的雇员一定将是更加愉快和更加有生产力的。 结果，组织将兴旺和，因此将经理。
作者，格雷戈Bonney，是Bonney信息和电子商务Scoutcamping.com (http://www.scoutcamping.com)的所有者和创建者。
复制权ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© 2005年Bonney信息和电子商务。
文章来源: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
网管得到HTML代码
加上这条到你的网站！
网站管理员提交你的文章
无须登记！填写好的表格和你的文章是在 Messaggiamo.Com 目录！
