使大象跳-用一颗善良的心领先
领导是不是让别人做他们想要的东西。如果他们做了他们想要的，你不会被视为领导需要。相反，领导是让人们做他们不想做（或不认为 他们可以这样做）？并热切地承诺做it.This矛盾是伟大的所有伟大leadership.Unlike管理，其中涉及简单的关怀和你的组织象，喂养心 领导得到的大象jump.Anyone谁知道大象有所认识的，他们可能会遇到，他们可能站在他们的后腿，他们可能会跪腿的脱颖而出，他们可能会翻身，但他们不jump.And 这就是领导的意义所在：让组织做什么，他们往往不能做，即获得consistently.Now很大成绩，你不能这样做自己的跳跃。大象必须这样做。你不能推 大象到空气中。它必须跳出自己的volition.Making大象跳涉及培养之间的领导人和人民organization.Many领导人的特殊关系误会 关系。他们尝试使用恐惧和痛苦来刺激才能实现持续的伟大成果的活动。 “当然，我会得到这个大象跳。只要给我一个牛督促！”但诱导恐惧和痛苦的习惯 并最终形成既破坏了领导和people.To使大象跳-现在不会，然后，但始终，也就是说，引导人们始终做伟大的事情-深，人的感情纽带 领导人和人民之间必须进行。这和基本的结合，是对leader.This核心的本质，是秘密：你不能让大象跳，除非你有一颗善良的心。善良的 领导，就是下面的领导势在必行：“我将导致这样一种方式，我们不仅获得需要的结果，而且变得作为领导者和人民更好的人。”大多数领导人集中于第一部分 “取得更好的成绩”，而忘记了第二部分。但事实上，当你有一颗善良的心，得到的结果，帮助人们更好地不是两件事，但one.From现在，看到每一个领导力的挑战 你面对一个有作为的人的方式增加他们的知识，他们的技能，他们的勇气，他们的坚韧，和他们的领导能力。培养这一角度看是一个kindness.But不要以为是好意 好的。不要以为只要有善良的人感觉良好。请不要误会让人们对他们的性格放纵，懒惰，inconsiderateness，自私，etc.Furthermore的最坏方面善意， 您可能仁慈的人，并与你感到沮丧。许多我已经同伟大领袖的关系让我沮丧，因为他们通过我的解决，否则我可能不会有困难去解决的挑战。 （事实上，深，人，感情纽带不能没有发生很大的挫折。）但我的动机，尽管我的挫折感，因为我认识到，他们基本上是有我的最佳heart.Yes利益， 通过技能，说服力，理解，坚强，教育和引导，你可以得到大象跳-只要你通过它您heart.2005善良 ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司©的菲尔森领导小组，公司的所有权利reserved.PERMISSION重新发布：这篇文章可能是通讯再版和网站提供的归属 提供给作者，它与包括版权，资源和生活中的网站链接出现。意向书刊登电子邮件通知赞赏，但不是必需的。电子邮件：brent@actionleadership.comThe 23书籍，布伦特菲尔森最近的书，领导快讯：最大的领导工具和101种作者起到极大的领导人举行会谈。他是创始人和菲尔森领导小组，公司总裁？和 二十多年来一直帮助全球顶级公司领导人获得大胆的结果。注册免费为他领导的电子杂志，并获得免费的白皮书：“49办法把行动变为结果，”在
文章来源: Messaggiamo.Com
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