处理的妖怪在会议- 分开5, 统治参加者
当统治参加者对会议的成功极大贡献, 他们能并且淹没, 威逼, 和排除其他人。因而, 您想要控制他们的能量没有失去他们的支持。
方法1: 请求其他人贡献
要求安静的参加者间接地贡献减轻更加统治的参加者。言:
"在我们继续之前, 我想要听见从小组的剩余。"
"这是伟大的。并且我想知道什么其他我们能做。" (神色在安静的参加者当您说这。)
方法2: 改变过程
平衡的对话调平参与并且连续参与(一只圆的知更鸟) 防止任何人控制讨论。
方法3: 包括他们在过程
要求统治参加者他们的支持在会议期间。私下遇见人和说:
"我需要您的帮助以某事。它是确切对我, 您非常知道关于这个问题和有许多好想法。我并且想要听见什么人民在会议必须说。如此, 我想知道如果您能使少许, 让其他人贡献。"
您能并且保留控制由给去较小任务。例如, 统治参加者做优秀帮手。他们能分布材料, 跑差事, 担当抄写员, 提供消息, 张贴图表纸, 跑示范单位, 操作放映机, 改变顶上的透明度, 作为greeters, 和总之执行任一项后勤任务与会议有关。
方法4: 创造障碍
从更加进取的参加者简单地行动和联系较少目光接触。如果您无法看他们, 您无法认可他们作为下位报告人。
使用这种方法以缓和和支持它以赞美要求协助。忽略某人表达不赞成, 能改变一个潜在的盟友到敌人。
方法5: 一点一次
有时统治参加者控制一次讨论将由列出许多点在一个唯一声明。他们援引每挑战、情况, 和考虑已知, 完全地堵塞所有的人的认为。结束这由要求参加者陈述只一点一次, 在之后别人讲话。它非常难垄断讨论当这个技术战胜。
安静的参加者经常希望被忽略; 统治参加者想要被注意。一个安静的人也许感到傲慢在做二个声明以后在一个小时内。一个统治参加者也许感到左在贡献只95% 以后想法。您是最成功的减轻的统治参加者将由修筑桥梁在什么他们想要并且什么之间您需要。
方法6: 中断以"劳驾"
使用词"劳驾" 作为楔子中断一个长的独白。它重要, 您说"劳驾" 以礼貌的真诚。例如, 您能说:
"劳驾, 这似乎有趣并且我想知道如果您能告诉我怎样它与我们的会议关系。"
"劳驾, 我是肯定的这非常重要并且因为我们吃只五分钟剩下这个问题, 我想知道如果您能总结您的要点。"
使用这些技术召开有效的会议由减轻贡献从更加坦率的参加者。
这是七份文章的五在处理的妖怪在会议。
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IAF 证明了专业便利并且作者史蒂夫・Kaye 工作与想要召开有效的会议的领导。他的创新车间在全国范围内通知了和被启发的人民。他的帮助导致人们将支持的结果。报名参加为他的自由时事通讯在
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文章来源: Messaggiamo.Com
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