正在通过艰难和挑战的卓越领导者
艰难和挑战的时代必将到来。这是一个给定。现在的问题是什么样的领导,我们将证明在这些时间。这些谁弱的领导人将看到持久的伤害,如果没有看到 组织完全崩溃。随着掌舵卓越的领导者,但是,一个组织实际上可以变得更加强大和繁荣方面的困难和挑战而有所改变。这应该是我们的目标,所以这里 有一些关于如何做一个艰难和充满挑战的时代特别负责人的想法!1。继续大Picture.When事情变得棘手您的眼睛,每个人的诱惑是成为敏锐地关注这个问题。那个 非凡的领袖,但是,将继续大局他或她的眼睛。这并不意味着我们不解决这个问题。事实上,我们必须解决这一问题。但是分开追随者的领导 该领导人不被夹在这一问题。领导者看到大局,不断向目标迈进。他们采取的进一步对目标及其追随者,进一步远离问题,他们 get.2。不要在战争或友好Fire.When它不妙捕获,即使是最忠诚的团队成员可以被诱惑开拍,不幸的是,他们有时相互开枪!而不是侧重于 在外部,他们开始怀疑对方,找到彼此,他们通常不会看到许多错误的敌人。该负责人特别是一个谁可以被毒品不断流入战场。 他们把全局的眼睛和理性和客观。他们明白,人是激烈的,而且说话时,他们并不真正含义。人民群众是射击,因为他们愤怒或害怕。 该负责人特别了解这一点,它上面的上升。这样,他们以较少的箭头,他们为他们的followers.3的例子。先将Sacrifice.When它吃不了苦,就像必须有削减 薪金等,领导者应该做到这一点-领先。他们需要的不仅是一个谁是最大的奖赏时,一切都很好,但他们必须先牺牲。该特别领导人说,“我知道 你们中许多人都关注减薪。我太。长远而言,我们将恢复健康,但对平均时间,这是必要的。理解这一点,我想让你知道,我所采取的减薪20% 我自己。我想让你知道,我们在这一起。“该负责人特别是第一个牺牲,将与他或她followers.4。残留Calm.Panic忠诚奖励,是最卑鄙的一 人类的情感,也没有人对它有免疫力。的非凡领袖,但是,定期需要时间来思考,使他们能够保持冷静的问题。他们提醒自己,一切都不会丢失,将有 另一天。他们提醒自己,冷静,使他们能够作出最好的决定-为自己和他们的追随者。恐慌只会导致灾难,而对victory.5平静的线索。 Motivate.In强硬 和挑战的时代,人是自然下降。他们往往是悲观的。他们不能看到它是如何工作的一切准备了。因此,他们也很难起步。该负责人知道这一点特别会 重点是乐观的动力。他或她会来的办公室知道暂时,该小组将进行情绪和他们和他们的态度推动。最重要的是,他们追求的 显示如何最终结果将是良好的-他们与这促使他们的追随者继续,冒着目前风暴,并在他们的共同destiny.6。创建小的方式来激发Wins.One是 创建小型获胜。该负责人特别知道,在他或她的人认为,一切都失去了艰难时期。他们想知道如果他们能够赢得。因此,超凡领导者创造了球队取胜,甚至机会 如果他们是小。他们建立更小,更可实现的目标,并提醒和奖励队员时,他们打击的目标。每一次小胜利,建立了领导人的尊重和他的追随者的态度,挖掘 他们的自我为中心,创造了fear.7洞。保留一份Humor.Look意识,在生活中几乎没有什么不能嘲笑。该负责人特别知道,即使整个公司去付诸东流,我们仍然用 回家我们的家庭和生活的爱与他们的生活。不断的超凡领导者的角度,而且知道我们人类的行为不理性的,当我们得到害怕失败,有时是幽默。千万不要笑 在一个人的费用在这种情况下,因为这会被视为在冷酷无情,无论你所说的意思,但保持能力嘲笑自己和自己目前的局势。 通过这样做,你将继续你和你的团队的态度,最终将战胜困难times.About作者简介:克里斯怀德是一种流行的演讲,写作,以及总统的制造成功,1 公司,致力于帮助个人和组织变成表现他们的潜能,成功地在每一个生活区和实现其dreams.To看到克里斯“活在即将举行的吉米罗恩周末事件”,因为他说话 关于对受影响的秘密前往http://Chris-Widener.InspiresYOU.com/或致电800-929-0434。
文章来源: Messaggiamo.Com
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