该怎么办时，遭受损害的工作吗？
30多年来，我一直代表工人因工受伤的赔偿诉讼中，有一些基本的错误，受伤工人腾出时间和时间again.First ，这是常见的受伤工人 忽略了严重伤害了一天甚至两三天。这可能是一个严重的错误，因为职工的赔偿保险的公司通常会拒绝声称，不及时报告的 employer.Second ，受伤工人将推迟前往一个医生，他/她的伤害。这可能是一个严重的错误，因为您等待的时间越长就越难是建立一个医生之间的因果关系 事故和injury.Third ，保险公司往往要进行记录的声明后，工人权利的损害。这项声明没有提供法律咨询会导致损失 合法claim.Fourth ，受伤的工作将不会按照准则所规定的医生。这可能是一个严重的错误。例如，如果医生指定的某些限制，并取消这些都是违反了 受伤工人它可能会导致损失benefits.Fifth ，受伤工人将被要求采取正确的药物试验后，常常受伤。故障测试这种药物可能会导致终止雇用和损失 赔偿。通常情况下，受伤的工人不知道，大麻仍然可以在一个系统中的周后吸烟导致阳性药物test.Sixth ，受伤工人谁了严重伤害的不协商 有经验的工人补偿lawyer.This可视为一个广告或宣传资料规则下专业操守的律师在弗吉尼亚州管辖。本说明是适用于一般 仅供参考。提交的资料在本网站上，但不应被理解为是正式的法律意见，也没有形成一个律师/委托人relationship.Gerald湾Lutkenhaus ，律师，在中部弗吉尼亚。 在1999年7月发行的杂志，他里士满被确认为最佳律师工人补偿中央弗吉尼亚。 2003年，他收到马丁德尔-哈贝尔的最高评级的AV.For更多信息：我们的 网站http://www.geraldlutkenhaus.com和给我们发电子邮件至jervalaw.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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