私有载体百事可乐接受变化在雇员之中
许多公司声称承诺给变化, 但私有载体Pepsico 证明了他们的欲望为一个不同的雇员基地。以全球化进步在世界上, 百事可乐继续拥抱和价值变化在顾客、供应商和雇员。如果您是对驾驶在尊敬不同的力量的一个私有舰队感兴趣, Pepsico 是私有载体公司为您。
百事可乐卡车驾驶要求包括21 年的极小的年龄, 一个CDL 执照, 和一个干净的驾驶的纪录回去至少三年, 因为安全是任一个公司一件最优先考虑的事, 特别是当它来到车。百事可乐卡车司机应该能专业地行动与顾客, 安全地举40 磅装载在工作日过程中, 和及时地和准确地维护Pepsico 标准。
_ 作为不同雇主, 百事可乐有是认出一再为它work 力量是不仅不同但还相当成功和成功。百事可乐通常被认可为少数、多文化和女性商机在如此著名的出版物里象时运, Latina 样式、少数工商管理硕士杂志、美国广告的联盟中心在多元文化, Div2000 、妇女的企业国家会议和diversityinc.com 。这些褒奖包括"50 个最佳的公司为少数," "公司马赛克褒奖," "名列前茅50 公司在变化," "美国的Top Corporations 为妇女的企业," "西班牙公司100," 和"50 个最佳的公司为亚洲人、黑色, 和西裔美国人。"
价值杂志, OSHA (职业卫生和安全管理), 和其它组织并且认可了百事可乐为他们对社区的慷慨的贡献和为安全。
卡车驾驶位置在百事可乐提供许多机会, 不是最少哪些将工作为公司时运说出#3 名字美国人"多数被敬佩的公司名单为饮料。"
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文章来源: Messaggiamo.Com
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